Cooler Job bei ungerechter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, die Kunden, die Produkte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nur gut, wenn man mit dem Strom schwimmt. Hat man eine andere Meinung als die "Gruppe" ist man die Person, welche das Arbeitsklima stört. Die Kunden sind SUPER. Der Job macht Spaß, nur sind die Voraussetzungen mit vielen Kollegen nicht immer einfach. Schlecht gelaunte Mitarbeiter die ihre Laune an Kollegen auslassen, vor der Person der nächst höheren Position werden Mitarbeiter beschimpft.
Es wird oft Witze gemacht und es ist alles Spaßig, nur an einem Punkt hört der Spaß definitiv auf.
Im Urlaub wird man sehr oft über WhatsApp angeschrieben.
Ein tägliches Gefühl nicht geschätzt zu werden.
Kommunikation
Viele machen ihr eigenes Ding. Die Interne Kommunikation zum Arbeitsablauf ist sehr gering. Pro Woche gibt es ein Teamleiter Meeting. Bist du kein Teamleiter bekommst DU aber nichts mit.
Hat man ein Problem und spricht es an wird einem zwar zugehört aber es wird nicht gehandelt, also es Interessiert auch niemanden. Dein Problem ist dein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Ist man nicht in der genannten Gutberlet Familie Willkommen, weil man ein "Unruhestifter"ist (in der Sicht, dass man seine Meinung äußert, sich nicht alles gefallen lässt und trotzdem sein Job ordnungsgemäß durchführt), hat man sehr wenig Chancen ein entspanntes Kollegenklima zu erhalten.
Arbeit wird abgegeben um in der Arbeitszeit Privates am Computer zu erledigen - Personen in der nächst höheren Position
interessiert das aber nicht - es gibt keine Konsequenzen.
Azubis werden nicht richtig angelernt und haben keinen direkten Ansprechpartner in der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die nächst höheren Personen haben meiner Meinung nach die Nase ganz weit oben. Ist man kein "Teamleiter" hat man sehr wenig Chancen. Die nächst höheren Personen behandeln einige Mitarbeiter als Besonders und bevorzugen diese. Die anderen Angestellte sind eben nur Angestellte und können dann die restliche Arbeit erledigen. Einer ist immer der *Azubi*.
Urlaube werden von der Person in der nächst höheren Position gestrichen, damit d
ieser in der Zeit Urlaub nehmen kann obwohl man zuerst eingetragen hatte, natürlich nur bei den "nur Angestellten".
Gehalt/Sozialleistungen
Zwei Abteilungen alleine zu leiten und mehr Geld zu verdienen? Die Frage nach einer Gehaltserhöhung? Keine Chance!!
Bonus und Weihnachtsgeld werden gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungsvorschläge wird gelacht und hinter dem Rücken gelästert. Keine Chance!