Solange man nichts mit der GF zu tun hat oder ihnen immer nach dem Mund redet hat man keine Sorgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange alles läuft darf alles gemacht und gekauft werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es kein Gegengewicht zur GF gibt
Verbesserungsvorschläge
moderner werden- in vielerlei Hinsicht:
- GS auswechseln
Arbeitsatmosphäre
"nach oben buckeln und nach unten treten"
Kommunikation
die Abteilungen arbeiten schlecht zusammen, Fehlverhalten wird von Schuh zu Schuh geschoben
Kollegenzusammenhalt
mal besser mal schlechter
Work-Life-Balance
wird willkürlich von der GS genehmigt, wer wichtig genug ist bekommt mehr Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
"Ich Chef- du nix"
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung schon
Gleichberechtigung
junge Frauen oder Mütter mit jungen Kindern werden am besten gar nicht eingestellt
Arbeitsbedingungen
Umbaumaßnahmen mit extremer Lärmbelästigung, ständige Bürowechsel die eigenständig durchgeführt werden müssen, Neue Tische oder Stühle gibts "wenn man dran ist" oder wenn man wichtig genug ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das nötigste um sich sich mit Titeln schmücken zu können -> so wenig wie nötig
Gehalt/Sozialleistungen
für diese Region ok, teilweise allerdings große Unterschiede bei gleichen Aufgaben
Image
GS sind alte weiße Männer mit den typischen Symptomen, wenn der Porsche nicht mehr reicht dann gibt´s halt einen Ferrari
Karriere/Weiterbildung
ist möglich