Körperliche und verbale Entgleisungen werden geduldet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine neutrale Beurteilung von Streitigkeiten. Ruhe um jeden Preis
Verbesserungsvorschläge
Sensiblerer Umgang mit Fehlverhalten von vorgesetzten. Reklamationen an falschen Arbeitsprozessen zur Kenntnis nehmen insbesondere weil es um Menschenleben geht. Aber es muss erst was passieren offensichtlich
Arbeitsatmosphäre
Einschüchterung
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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