15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Arbeiten hat hier mal, trotz den Abstrichen in der Work-Life Balance, Spaß gemacht.
Leider ging es während und vor allem nach der Coroazeit, steil bergab.
Ein Schritt zurück würde vieles verbessern.
Man sieht Ferraris die man sonst nur im Museum bestaunen kann.
Es wird sich bereichert auf Kosten der Mitarbeiter!
Es werden Gehaltsanpassungen auf der Weihnachtsfeier versprochen und es passiert NICHTS!
Arbeitssicherheit was ist das? Kann man das verkaufen?
Vielleicht sollte man seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht verschleißen.
Als Fahrradladen kann man seinen Mitarbeitern auch ein Jobrad anbieten!!
In der Ganzen Küche sind 2 Löffel und 1 Gabel
Samstags frei Fehlanzeige!
Vielleicht hat man Glück und ein Kunde bietet einem einen besseren Job an.
Hauptsache AMG oder Ferrari
Das Team ist GUT!
Wenn man was gutes zu Essen mitbringen kann man vielleicht mal früher gehen.
Wenn der Verkauf zuständig ist die LKW mit hunderten Fahrrädern abzuladen ohne Laderampe etc.
Azubis werden angehalten Ihre Ausbildung abzubrechen und Vollzeit zu arbeiten.
Kunden sind verständlich weise verärgert, weil keiner an Telefon geht.
Geschäftsführung sieht es auch nicht ein dafür Personal einzustellen!!
Je nach Abteilung, tolles Arbeitsklima unter den Kollegen.
Einigen Mitarbeitern wird alles erlaubt, oft zum Nachteil weniger geschätzten Kollegen.
Führungen sollten sich dringend über korrekte Personalführung informieren.
Negative Kritik wird kund getan, Lob ist ein ausnahmefall
Nach außen immer ein guter Eindruck, hinter den Kulissen mehr schlecht als recht
Urlaub nur nach den Bedürfnissen des Betriebs, jeden Samstag arbeiten ( 1x im Jahr kann man sich diesen frei nehmen), Familienfreundlich nur nach Laune der Geschäftsführung.
Gehalt immer pünktlich, Gehälter oft ungerecht.
Überwiegend guter Zusammenhalt im Team
Es wird über den Kopf hinweg entschieden, die Meinung der Mitarbeiter ist überwiegend Nebensache
Modern ausgestattet, für neue Arbeitsmaterialien vergeht jedoch gerne mal ein halbes Jahr
Dienst nach Vorschrift, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind eher ungewünscht
Theoretisch muss man im Einzelhandel jedes 2te Wochenende frei haben... Hier ist das leider nicht möglich.
Tolles Arbeitsklima, Schulungen zu neuen Produkten, für Einzelhandel anständige Löhne
Ungünstige Arbeitszeiten ( halt üblich im Einzelhandel)
entspannter Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
Die Produkte, vorallem Radon,haben einen guten Ruf. Der Versand in Grafschaft hat hingegen keinen guten Ruf was die Arbeitsbedingungen betrifft. Den Ruf des Megastore selbst würde ich als neutral beschreiben .
Work-Life-Balance ist nicht so berauschend, was aber nicht am Megastore liegt. Es ist nun mal Einzelhandel. Man muss geöffnet haben wenn die Kunden frei haben.
nicht überirdisch aber für den Einzelhandel sehr anständige Vergütung.
Es wird aufjedenfall deutlich gefördert mehr Rad zu fahren.
Ältere Kollegen werden anständig und mit Respekt behandelt.
Vom Abteilungsleiter bis zum Geschäftsführer immer ein offenes Ohr und stets freundlich
An Samstagen brennt gerne mal die Hütte und es ist sehr stressig aber davon lebt das Geschäft nun mal. Als Danke gibt es nach stressigen Tagen von der Geschäftsleitung Feierabend Bier für alle.
Keine erkennbaren Unterschiede.
Wer Fahrräder liebt ist hier im Paradies.
Super Arbeitsklima, sicherer Arbeitgeber und das Gehalt ist immer pünktlich!
Die Arbeitszeiten 2 mal die Woche bis 20 Uhr!
Wir brauchen neue Kollegen und eine nettere Weihnachtsfeier wäre auch schön!
Viele langjährige Mitarbeiter, das passt!
Nun ja, es ist halt Einzelhandel. Aber man hat immer einen Rolltag und auch in der Hauptsaison bleibt so Luft zum Atmen.
Einzelhandel halt, aber mehr als bei den anderen Läden in der Region
Super, das Feierabendbier am Samstag ist fester Bestandteil!
Gelegentlich sind sie grummelig, aber das ist wohl überall so.
Das Gebäude wie auch die Sozialräume sind relativ neu und gepflegt
Hat Luft nach oben, im Eifer des Gefechts geht manchmal auch was unter.
Sowohl Abteilungsleiterinnen als auch weitere Führungskräfte sind weiblich
Was soll interessanter sein, wie aktuelle Bikes?
Nichts
Alles
Komplette Veränderung des Arbeitsklimas
Man fühlt sich dauerhaft beobachtet
Kaum Zeit für andere Sachen
Kaum Aufstiegschancen
Kein guter Verdienst
Sehr unfreundlich
Sehr viel durcheinander. Nichts ist sortiert
Die Chefs reden sehr unfreundlich mit den Mitarbeitern vorallem mit den Zeitarbeitern.
Diese werden fast wie Tiere behandelt
Man merkt regelrecht das man weniger ist als höher Angestellte
Monotome arbeit
Die Abteilungen arbeiten teilweise mit extrem knapper Besetzung und haben ein zu hohes Arbeitsaufkommen.
Es würde nicht schaden die Leistung der Mitarbeiter wert zu schätzen.
Quereinsteigern wird ein Arbeitsplatz geboten
Verlogenes und Selbst Bereicherndes Verhalten
Austausch der Geschäftsführung
Nur Stress und Unmotiviertes Personal
Reklamationen bis der Arzt kommt! Unfreundlichkeit der Führungsebene!
Vorne hui und hinten Herum fällt man dir in den Rücken!
gibt es nicht, du Arbeitest und Arbeitest keinerlei Ausgleichsangebote o.ä.
Lasst die Finger von diesem Ausbeuter !
Gehalt ist gelinde gesagt reine Abzocke!
Sozialleistungen sind nicht vorhanden!
Das Motto ist, Hauptsache dicke Autos fahren!!!!
Das Einziege was einigermaßen stimmig ist
werden genauso gegängelt wie alle anderen auch
Das Letzte, keine Ahnung von der Materie! Mitarbeiter Führung ist mehr als schlecht !
Schlecht bezahlt, keine Lebensqualität mehr, einfach nicht gut!!!!
Findet nicht wirklich statt
es gibt keine Gleichberechtigung in diesem Laden
Monotones Arbeiten
Führung fördert das "Familiengefühl"
Lob und Tadel sollten sich die Waage halten.
Oft ist fehlende Kommunikation der Grund von Fehlern des einzelnen Mitarbeiters.
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, Übergreifend sehr unterschiedlich. Es Menschelt halt, wie überall!
Innerhalb der Abteilung 4 Sterne, übergreifend ist da noch Potential besonders wenn Abteilungsleiter anderer Abteilungen den "Dienstweg" nicht einhalten.
Arbeitsgerät ist nicht immer das beste!
Abteilungsintern ist das meist ok. Abteilungsübergreifend muß da noch nachgesteuert werden.
Ebenen gerecht, wobei diese nicht immer ganz klar sind
Saisonabhängig .....
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