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H. 
Schmincke 
& 
Co.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Schmincke & Co die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. Schmincke & Co
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H. Schmincke & Co
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Spass bei der Arbeit wird im Keim unterdrückt. Es wird eine Atmosphäre der ständigen Kontrolle geschaffen…

1,0
Kommunikation

Man muss alles erfragen… selten wird man genügend informiert… der Produktionsablauf wird ständig geändert… schlechte Planung die als „flexibel“ wird…

4,0
Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt, das ist aber nicht gewünscht… alle Mitarbeiter sollen arbeiten und nicht miteinander reden…

5,0
Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, keine Schicht und kein Arbeit am Wochenende.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch… ein Seminar für Vorgesetzte wäre sicher hilfreich… Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt… Es besteht ein Kontrollzwang… Das Resultat… Neue Mitarbeiter fliehen so schnell sie können.

3,0
Interessante Aufgaben

Naja, der Ablauf ist immer derselbe. Wie in jeder Produktion.

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