30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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H&T Marsberg GmbH & Co. KG Bewertungen
H&T
Marsberg
GmbH
&
Co.
KG
Nidau und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei H&T Rechargeable Solutions GmbH in Marsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung für neue Kollegen sollte öfter im Real Life gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude am arbeiten!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei H&T Battery Components GmbH in Marsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung aufgrund der Lage
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und harmonisch; eine tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Die Firma hat ein hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Studium, Arbeiten und Freizeit kann man gut kombinieren
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Arbeitsmarkt entsprechend, mehr schadet nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine gutes Umweltbewusstsein bei den einzelnen Mitarbeitern erzeugt
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliche Verhältnisse und tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Meist eine gute Zusammenarbeit auch unter den verschiedenen Generationen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, angenehme und professionelle Führung
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Ausstattung mit z.B. Arbeitshandy-, Laptop etc.
Kommunikation
größtenteils ausgezeichnet; allerdings nicht optimal, da ich als Werkstudent nicht jeden Tag vor Ort bin
Gleichberechtigung
Es wir auf jeden geachtet und jeder wird unterstützt
Interessante Aufgaben
Größtenteils lernreiche und interessante Aufgaben
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Das Problem liegt im Konzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H&T Presspart AG in Nidau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibler Arbeitgeber. Home-Office, Toleranz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement vom Konzern. Lokale Führung hat keine Befugnisse. Abhängigkeit von einigen wenigen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Offener und ehrlicher kommunizieren. Nicht nur versprechen und sagen was man tun wird, sondern tut es auch. An die Strategie halten.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung. In einigen Abteilungen sehr gut, in einigen schlechter und problematisch zwischen den Abteilungen. Das wird auch von der Konzernführung gefördert.
Image
Medizintechnik.... In Wirklichkeit eher Lohnfertiger für wenige Kunden.
Work-Life-Balance
Hier kann man ruhig bis zur Pensionierung arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Bei Einigen top.
Kollegenzusammenhalt
Gut innerhalb der Abteilungen. Zwischen den Abteilungen gibt es immer einen Grund die Kollegen zu kritisieren. Sehr viel Schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Von sehr gut bei Einigen bis sehr schlecht bei Anderen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung.
Kommunikation
Je nach Jahreszeit. In Menge gibt es viel Kommunikation. Bei der Qualität der Kommunikation fehlt es manchmal - es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mikromanagement vom Konzern an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stark wachsender Unternehmensbereich (H&T Recharge) mit spannenden Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei H&T Rechargeable Solutions GmbH in Marsberg gearbeitet.
Image
Hidden Champion mit hohem Ansehen im Markt
Work-Life-Balance
Flexible Zeitgestaltung und verständnisvolle Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Es wird versucht Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten, Weiterbildungen: Könnte mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits könnten besser sein (bspw. ist die Sport-Mitgliedschaft in meiner Stadt nicht allzu nützlich, bei Remote-Position)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich besteht ein Bewusstsein für die Umwelt, allerdings wird m.E. weiterhin relativ viel geflogen für Themen die im Zweifel online geklärt werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ziehen alle an einem Strang und wollen etwas aufbauen/verbessern.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr angenehme und konstruktive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit im Unternehmen hat sich hier schon einiges getan.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall: Stark wachsender Bereich mit vielen interessanten Herausforderungen, jedoch kommt manchmal noch der "alteingesessene Mittelständler" durch.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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My experience in H&T Recharge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H&T Rechargeable Solutions GmbH in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
very nice, professional but friendly atmosphere
Work-Life-Balance
very good
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht sichtlich weiter voran, es wird investiert und gemacht. Die Firma entwickelt sich sehr Konkurrenzfähig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H&T Presspart AG in Nidau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher nicht optimal, mittlerweile sehr gut!
Image
Früher redete man komplett schlecht über diese Firma. Seit gut 3 Monaten habe ich persönlich intern nichts schlechtes gehört. Ich selber habe ebenso nichts zu beklagen.
Work-Life-Balance
Für Tagesbetrieb, 2 schicht oder 3 Schicht Mitarbeiter ist der Work-Life-Balance optimal. Für 4 Schicht Mitarbeiter lässt dieser zu wünschen übrig. Wenn da ein neues 4 Schicht System kommen würde, wie z.B. die Wochenendschicht, wären wir auch da bei 5 Sternen.
Karriere/Weiterbildung
Früher zu wünschen übrig, Heute bekommen motivierte Mitarbeiter die Chance dazu. Es wird auf motivierte Mitarbeiter gesetzt und diese werden geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt lässt etwas zu wünschen übrig. Es wir aber ab diesem Jahr die Lohnerhöhung nach Leistung kommen. Wenn dies gut erfolgt, auch da 5 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma produziert die Teile zu 90% aus Kunststoff. Wenn es da Abfall gibt, gibt es den leider. Da könnte man sich aber auch einen Plan ausdenken, um den Kunststoff anderweitig zu entsorgen. Aber ausserhalb davon, wird auf die Umwelt geschaut. 5 Sterne wenn man etwas findet den Kunststoff anderweitig zu entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Das zusammenarbeiten ist gar kein Problem. Das Arbeitsklima fördert den zusammenhalt und dieser ist mittlerweile sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen die länger da sind, werden geschätzt und deren Erfahrung wird immer miteinbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist super. Die Ziele werden mittlerweile transparenter kommuniziert, die Mitarbeiter werden motiviert und es wird sehr respektiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bestens gegeben. Wenn man mal etwas nicht hat, wird dies so schnell wie möglich besorgt. Zudem hat man die Freiheit selbst zu entscheiden, was man effektiv braucht und es wird nicht vorgegeben. Also gibt man den Mitarbeitern auch das Vertrauen.
Kommunikation
Kommunikation lässt etwas zu wünschen übrig, hat sich aber enorm verbessert.
Gleichberechtigung
Im Gegensatz zu früher, enorm besser!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, vorallem wenn man einbezieht wie die Vision/Zukunft aussehen soll. Da wird sehr viel Interessantes noch auf uns zukommen.
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Eine Führung die entfernen von Kununu-Bewertungen per Notar erzwingt, verdient durchs Band eine 1-Stern Bewertung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei H&T Presspart AG in Nidau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Überschrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Überschrift
Verbesserungsvorschläge
siehe Überschrift
Arbeitsatmosphäre
siehe Überschrift
Image
siehe Überschrift
Work-Life-Balance
siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
siehe Überschrift
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Überschrift
Umwelt-/Sozialbewusstsein
siehe Überschrift
Kollegenzusammenhalt
siehe Überschrift
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Überschrift
Vorgesetztenverhalten
siehe Überschrift
Arbeitsbedingungen
siehe Überschrift
Kommunikation
siehe Überschrift
Gleichberechtigung
siehe Überschrift
Interessante Aufgaben
siehe Überschrift
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei H&T Marsberg GmbH & Co. KG in Marsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Totale Kontrolle
Kollegenzusammenhalt
Alle denken nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht sie zu entlassen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Nicht da
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver BarkowHR Manager
Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,
gerne würden wir erfahren, was für Punkte konkret zu Ihrer Bewertung geführt haben. Nur so können wir diese verstehen und daran arbeiten.
Sie können mich gerne per Email oder Telefon dazu erreichen.
Vielen Dank vorab!
Mit besten Grüßen
Oliver Barkow
HR Manager
In kleinen Schritten in die richtige Richtung. Phase 1: Fundament sichern, ist bald abgeschlossen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei H&T Presspart AG in Nidau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrnfähig, geduldig und unbeirrt.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Leitung ist sich der Wichtigkeit des Betriebsklimas bewusst und lebt vor, was erwartet wird.
Image
Seit die neue Leitung vor 1.5 Jahren übernommen hat, wird sehr viel Anstrengung unternommen damit die MA wieder stolz sein und hinter den Produkten stehen können.
Work-Life-Balance
Sehr flexibler Arbeitgeber, wenn es um die Urlaubsplanung geht. Auch die wünsche der Schicht MA werden so gut es geht versucht zu berücksichtigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die H&T Gruppe setzt hierbei sehr hohe Massstäbe. Diese gehen über das was z.B. Behörden vorschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, sowie die Infrastruktur ist etwas in die Jahre gekommen. Es wird investiert wie schon seit Jahren nicht mehr.
Kommunikation
Es gibt u.a. regelmässige all employee meetings wo versucht wird allen Anspruchsgruppen gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
Eine sehr multikulturelle, spannende Belegschaft. Bei Beförderungen steht Leistung im Zentrum. Auch wenn die Frauenquote noch nicht so ganz passt, unternimmt das Unternehmen so einiges, um z.B. Müttern die Rückkehr ins Berufsleben einfach zu machen
Interessante Aufgaben
Super interessante Produkte und Kundenprojekte. Die Zusammenarbeit mit den Kunden und Lieferanten ist in hohem Masse partnerschaftlich und erfüllend.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H&T Marsberg GmbH & Co. KG in Marsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden die man am Wochenende tätig, werden mit zusätzlichen Überstunden belohnt.
Benefiz wie kostenloses Wasser, Obst oder Fahrrad Leasing.
Kostenlose e-autoladen-Stationen für Mitarbeiter.
Arbeitskleidung wird gestellt und kostenlos gereinigt.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter wird belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt als Quereinsteiger erst nach zwei Jahren ein unbefristeten Vertrag, egal ob man vorher schon gute Leistungen abliefert.
Schleimer werden bevorzugt.
Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind verdienen mehr obwohl man eventuell besser ist oder mehrere verschiedene Stationen kann.
Kein hundert prozentige Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger kaum Fortbildungen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver BarkowHR Manager
Sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Wenn Sie Themen haben, die Sie besprechen möchten - z.B. das Thema Weiterbildung -, dann melden Sie sich jederzeit gerne bei mir oder kommen in meine Sprechstunde für den Produktionsbereich (Montags 13.00-15.00 Uhr).
Beste Grüße
Oliver Barkow
HR Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H&T Marsberg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden H&T Marsberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H&T Marsberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.