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H-TEC 
SYSTEMS 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen das hoffentlich den Wachstumsschmerz meistern wird

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H-TEC Systems in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das H-TEC Team. Es gibt wirklich sehr viele Kollegen die dazu beitragen dass man trotz der großen Aufgabe und seinen vielen Doings morgens gerne zur Arbeit geht. Auch die Tatsache dass man im Unternehmen etwas erzeugt, dass für uns Alle die Zukunft besser gestaltet ist mir persönlich sehr wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das an mancher Stelle eine klare Richtung des Unternehmens von Oben fehlt.

Verbesserungsvorschläge

In jedem Fall darf sollte man den aktuell herrschenden Wachstumsschmerzen mehr Beachtung schenken da diese meines Erachtens nach eine sehr große Rolle in der weiteren Entwicklung des Unternehmens spielen. Es sind viele sehr gute Leute aktuell bei H-TEC tätig und man sollte es nicht riskieren diese zu verlieren. Strukturen müssen weiter geschaffen werden und das Onboarding von neuen Mitarbeitern hat noch Verbesserungspotential.

Arbeitsatmosphäre

Seien wir ehrlich: es existiert keine Firma in der sich alle „total gern“ haben. Die Arbeitsatmosphäre bei H-TEC ist sehr gut. Man arbeitet zusammen an einem Ziel, unterstützt sich gegenseitig und hat auch viel Spaß an der Arbeit. Kleine Reibereien gibt es trotzdem ab und an.

Kommunikation

Auch hier kann ich keine volle Punktzahl vergeben was aber nur daran liegt, dass die Kommunikation unter den Abteilungen noch etwas optimiert werden könnte, z.B durch Praktikumstage in anderen Abteilungen um die Zusammenhängen und Schnittstellen noch besser zu verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Personen mit denen ich zusammenarbeite und vor allem in meinem Team ist das super!

Work-Life-Balance

Das ist wie überall und liegt meiner Meinung nach nicht an der Firma sondern an der allgemeinen Arbeitseinstellung unseres Landes: leider hält auch hier TEILWEISE noch die Einstellung Einzug, dass diejenigen die später kommen und Abends lange da sind „es geschafft“ haben. Der workload hier ist schon sehr hoch da bei dem was wir tun eben die Zeit drängt. Wenn man jedoch in der Lage ist, ein gutes Zeitmanagement aufzubauen ist die Work-Life-Balance recht gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gefordert jedoch nachvollziehbare Ziele und Doings und man achtet trotzdem darauf, dass keine Überforderung entsteht. An der ein oder anderen Stelle wäre mehr Unterstützung seitens der Geschäftsleitung schön.

Interessante Aufgaben

Das in jedem Fall! Hier wird es nie langweilig weil die Wasserstoffherstellung durch unsere Elektrolyseure an sich eine spannende Thematik ist und zudem durch den rasanten Wachstum sowieso kein Tag ist wie der andere.

Gleichberechtigung

Ist in jedem Fall gegeben. Branchenbedingt gibt es bei uns zwar einfach mehr männliche als weibliche Kollegen aber das hat nichts mit dem Unternehmen zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

H-TEC ist ein recht junges Unternehmen und trotzdem haben wir Kollegen in jeder Altersklasse vertreten, was ich persönlich sehr schätze, da es ohne die Erfahrung und Wertevorstellungen der älteren Generation nicht funktioniert ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume befinden sich in einem seit vielen Jahren existierenden Industriekomplex in Augsburg und sind entsprechend in die Jahre gekommen. Man bemüht sich jedoch mit neuen Möbeln, Dekoelementen, Sitzgruppen und Ruheräumen eine Atmosphäre zu schaffen in der man sich wohlfühlen kann und das gelingt auch größtenteils.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur branchentechnisch sondern auch im Arbeitsalltag gelebt. Z.B. durch Trinkwasserspender (Glasflaschen einsparen), ökologische Materialien bei Druckunterlagen, Recycling, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas Luft nach oben ist immer, so existieren zum jetzigen Zeitpunkt beispielsweise keine zusätzlichen Monatsgehälter. Es wird wohl über Tarifverträge nachgedacht.

Image

Das Image ist sehr gut. Einziges Manko ist dass H-TEC noch nicht die Bekanntheit erreicht hat, die es verdient.

Karriere/Weiterbildung

Das kann ich nur positiv hervorheben. Interne Beförderung werden bereits gelebt und auch Einzel- oder Teamweiterbildungsmaßnahmen werden (wenn zielführend und nachvollziehbar) unterstützt.
Weiter so!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hallo und vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du deine Erfahrungen mit H-TEC SYTEMS hier - offen und transparent - teilst.
Schön, dass du ein Teil der H-TEC-Familie bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben und hoffen, dass du bei uns viel lernen und bewegen kannst.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüße
Dein HR-Team

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