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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Prozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HÄRTER Stanztechnik GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein als Angestellte in der Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Herausforderungen und wie ich damit umgegangen bin.
  • Beruflicher Werdegang, warum Interesse an dieser Stelle
  • Warum zu Härter?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Quitschalle, Senior Referentin Personalentwicklung & Recruiting
Franziska QuitschalleSenior Referentin Personalentwicklung & Recruiting

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für die Bewertung und die damit verbundene Mühe. Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess so gut angekommen ist - und dass Sie bald Teil unseres Teams sein werden.

Falls Ihnen im Onboarding noch etwas einfallen sollte, wie wir uns verbessern können, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf (franziska.quitschalle@haerter.com, per Teams oder persönlich im Büro).

Liebe Grüße aus dem Personalbereich

Macht leider keinen guten Eindruck...

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HÄRTER Stanztechnik GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein als Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Bewerber*innen zeitlich nicht unter Druck setzen!
- ein zweites Gespräch anbieten
- Team-Time (evtl. bei dem zweiten Gespräch) einführen. Somit bekommen die Bewerber*innen sowie die Abteilung/ Kollegen einen ersten Eindruck sowie ein erstes Kennenlernen
- Den Betrieb zeigen. Damit die Bewerber*innen die Arbeitsplätze sowie die Logistik besichtigen können.
- Den Bewerber*innen mehr Zeit geben, den Vertrag durchzulesen und zu unterschreiben (auch das ist ein Vertrag und keine Entscheidung die man gleich treffen kann/muss)
- Individuelle Verträge anbieten

Bewerbungsfragen

Selbstvorstellung, Stärken, Schwächen, Wünsche an den Arbeitgeber, Zukunftspläne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung und die Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns, dass Sie hinsichtlich der Prozessgeschwindigkeit zufrieden waren.
Wir bemühen uns stets, allen Bewerbenden eine angenehme Reise durch den Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Es tut uns daher leid, dass Sie sich unter Druck gesetzt gefühlt haben. Wir werden dementsprechend noch genauer darauf achten, den Bewerbern genügend Zeit für diese wichtige Entscheidung einzuräumen.
Generell führen wir Zweitgespräche mit allen Bewerbenden, die in die engere Auswahl kommen. Dabei zeigen wir auf Wunsch auch unseren Betrieb, die Büros und die künftigen Kolleginnen und Kollegen.
Für Ihren weiteren Lebensweg und Ihre Karriere wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Mit besten Grüßen
Ihr HR-Team

Rückmeldung zur Bewerbung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Härter Werkzeugbau GmbH in Königsbach-Stein als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der generelle Prozess war ok, hätte ein online Portal erwartet bei der Firmengrösse. Zügig die Eingangsbestätigung erhalten und bedauerlicherweise eine Absage. Da ich was in Teilzeit suche, ist es eben nicht einfach. Aber, die Absage war die Unprofessionalität schlecht hin.
E-Mail mit dem Hinweis in der Anlage Informationen zu Ihrer Bewerbung und in der Anlage ein nicht unterzeichnetes Word Dokument mit Hinweisen zu Abschnittswechsel, Formatierung.
Schade...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Authentisch und sehr offen

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei HÄRTER Stanztechnik GmbH & Co. KGaA in Königsbach-Stein beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolut positiver Eindruck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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