4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Started as an assistant, now as a qualified professional
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
A multi-cultural team open to conversation and teamwork
Work-Life-Balance
Because of the flexible hours, I'm able to organize my schedule much better and make the most of my time away from work
Kollegenzusammenhalt
I've always been treated very well and liked within the team, I really feel like an essential member within the company
Vorgesetztenverhalten
Superiors always look for effective solutions and guide and encourage us to improve if something happens
Kommunikation
Directors always looking for the best alternative for communication and contact with employees
Interessante Aufgaben
Thinking back to when I started out just scheduling meetings, today I see myself taking on more responsible tasks that match my acquired knowledge
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibel und dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, spannende Aufgaben, kollegiales Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein dynamisches Arbeitsumfeld geboten. Es gibt regelmäßige Termine mit FK und im Team. FK unterstützen bei Bedarf, aber gewünscht ist natürlich, selbst Verantwortung zu übernehmen, dafür hat man relativ viele Freiheiten, wie man seine Arbeitsaufgaben erfüllt.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung ist flexibel. Die Arbeit muss getan werden. Ich arbeite remote.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerade Employee Development Plans zur Mitarbeiterförderung eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der branchenüblichen Bezahlung und werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen, dass sich die Digitalisierung auf die Fahnen geschrieben hat, trägt man z.B. zum papierlosen Büro bei, durch das Homeoffice spart man Wege ins/vom Büro.
Zudem sind verschiedenste Nationalitäten vertreten.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice wird versucht durch z.B. virtual coffees einen Austausch zu gewährleisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wurde erst vor Kurzen 50+ in der Buchhaltung eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
FK versuchen in Regelterminen mit den Mitarbeitern den Austausch. Konflikte werden mit den beteiligten Personen geklärt, Fehlerkultur vorhanden
Arbeitsbedingungen
Wurden Coworking-Spaces gemietet, technisches Equipment bereitgestellt. Dadurch, dass viel remote gearbeitet wird
Kommunikation
Im wöchentlichen Teammeeting mit allen Mitarbeitern wird offen über gute wie schlechte Neuigkeiten gesprochen und alles transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wer gute Leistung bringt, wird dafür gewürdigt - unabhängig von Geschlecht oder Ähnlichem
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich sehr interessant ist der Austausch mit Mitarbeitern, Kunden, Behörden und immer neue Aufgaben.
Image
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Eine tolle aber noch kleine Beratungsfirma mit großen Potential für die eigene Entwicklung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firmenkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H2W Consulting durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden H2W Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H2W Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.