4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schichtleitung
Gibt so vieles
Weiterentwicklung
Beruflicher Horizont
Spannende und herausfordernde Aufgaben
Mitarbeiterführung
Auf die Mitarbeiter zugehen. Gleichberechtigung unter den Abteilungen schaffen. Führungskräfte leiten lassen.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein extremer Neid, was die Stimmung angespannt macht. Keine klaren Strukturen durch die Geschäftsleitung.
Früher sehr angesehen. Mittlerweile ändert sich der Eindruck weil viele wichtige Positionen in den letzten Jahren gegangen sind.
Gute Aufstiegschancen, bei entsprechendem Verhalten. Man sollte sich an den Strom anpassen und kommt dadurch weiter
1,5 Sterne
Abmachungen mit dem Chef werden bedingt bis gar nicht eingehalten.
Gehalt muss immer wieder neu verhandelt werden, was Stress für einen Selbst bedeutet.
Führungskräfte die dazu gemacht wurden weil Sie technisch hervorragend sind,
jedoch den Umgang mit Menschen nie gelernt haben und dann noch jemandem erklären wollen, wie Mitarbeiterführung auszusehen hat.
Viel veraltete Technik. Es wird moderat in die einzelnen Bereiche investiert.
Kaum bis keine Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Geschäftsführer prescht vor und die Mitarbeiter kommen nicht hinterher, was die Aufgaben anbetrifft.
Sehr abwechslungsreicher Job, mit neuen sich entwickelnden Aufgaben.