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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haager Micro-Mechanik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Firma wächst, da bleibt die Kommunikation manchmal etwas zurück, es könnte mehr Infos über die Firma geben
grundsätzlich hilft man sich gegenseitig und kann alle fragen wenn man was braucht
flexible Tagschicht, Stundenkonto, damit die Möglichkeit auch private Termine mal wahrzunehmen
alle Führungskräfte sind bemüht fair zu sein und die Themen zu lösen die anstehen
da hier eher schwierige Teile gemacht werden kann man wenn man Wille zeigt viel Aufgaben haben
es gibt dir normalen Schwankungen die es unter Menschen gibt, es wird sich aber sehr bemüht für jeden ein Ohr zu haben