5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er auch mal ein Kumpel sein kann wenn er möchte
Lässtert auch gerne mal über einen
Das einhalten was vereinbart wurde und nicht einen einfach kündigen wenn man ihn auf seine Worte und Versprechen hinweißt
jeder lässtert über den anderen
wenn man sich mit seinen Kollegen aus dem Shop verträgt ist es ok aber die Kollegen aus den anderen Shops machen einen immer runter
Hält nicht ein was mit ihm vereinbart wurde und wenn man ihn darauf hinweißt wird er mal ganz schön zickig und redet auch gerne mal hinter dem Rücken über einen mit den anderen Kollegen aus den anderen Shops
Er mit seinen Orga ordner wo er seine eigenen Regeln hat wo man sich echt nur an den Kopf packen kann
keiner weis was der andere sagt
Nichts.
Siehe oben.
Chefs auswechseln, was anderes hilft da nicht.
Jeder ist nur genervt von diesem Chaos.
Da haben die noch nie etwas von gehört.
Da kannst du niemanden vertrauen, jeder ist sich selbst der nächste.
Katastrophal. Man wird vorn herum angelächelt und hinten herum bekommt man ein Messer in den Rücken.
Keine Pausen, die braucht da auch niemand, weil keine Pausenräume da sind. Heizung ständig defekt.
Ohhh je, findet überhaupt nicht statt.
Da kann man lange warten.
Na, ja dadurch das jeder genervt ist, verliert man auch schnell den Spaß daran.
nicht ehrlich den Mitarbeitern gegenüber
Einmal auf die Mitarbeiter hören
Mobbing pur
gute Kunden gehen dort nicht hin
möglichst wenig zahlen
nur auf eigene Vorteile aus - Mobbing
Unternimmt nichts
Heizung geht teilweise nicht, keine Sitzmöglichkeiten
eigentlich eine gute Aufgabe
Freundschaftlicher Umgang solange alles läuft.
Freundschaftlicher Umgang solange alles läuft, danach gibt es Stress, man läuft nicht nur hinter seinem Geld her.
Qualifiziertes Personal einstellen, welches man auch anständig bezahlen muss.
zu wenig qualifiziertes Personal, nur Gezicke wenn man besser ist.
Generell zu wenig Personal
Das können die noch nicht einmal schreiben.
Mobbing pur. Jeder laden hat Mitarbeiter die dem Chef alles zutragen.
Die Shopleitung war ein Witz.
alter Laden, ohne Heizung, keine Sitzgelegenheiten, kein adäquater Pausenraum.
Es interessiert nicht, was in dem Laden passiert.
Eigentlich ja, aber nicht unter den Umständen