6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das die Veränderung so gut geklappt hat hätte cih nicht gedacht. das lag an den beiden neuen. zu jedem gleich, sehr gerecht und immer klar gesagt was los ist
Schade das es früher nicht so war
Ich bin umgezogen, leider. aber es sollte so bleiben wie es zum schluss war. Verscuht darauf zu achten
Bis Oktober 19 war es etwas schwierig; dann hat Dänemark eingegriffen und es sind richtig nette, professionelle und zuverlässige Leute geholt worden. Im August 20 war es richtig gut.
Firma arbeitet weltweit
ok, die veränderungen haben auch viel zeit gekostet und wir mussten viel arbeiten. aber Überstunden wurden bezahlt, Freizeitausgleich gab es auch.
Schweisserkurse, Führerschein etc. wird bezahlt
faire Bezahlung. besser kann es immer sein, aber es ist ok. Handy und so gibt es alles dazu.
sehr hoch. verschwendung zum beispiel mögen die neuen chefs nicht
Zum Schluss richtig verbessert. Bis auf einen haben alle sehr viel verändcert
Vor allen auf uns alte haben die richtig gut geachtet. Wir sind schon lange dabei. Das war nett.
In 20 richtig gut. richtig ehrlich alle Entscheidungen wurden erklärt und die Chefs haben sich um alle Mitarbeiter gekümmert nicht nur um die aus dem büro
wir haben alle auch in Produktion ein Handy, wir haben alle arbeittskleidung, wir bekommen was wir brauchen, überstunen werden bezahlt oder man darf Urlaub nehmen
seitdem es gut wurde, war die Kommunikation sehr gut. Die Mitarbeiter kannten es nicht, dass irgendjemand wissen will, welche Meinung man hat oder wie man es besser machen könnte.
In 2020 wurden alle gleich behandelt. Nein war bei jedem gleich und Ja auch. Egal ob Frau oder Mann, egal Im Büro oder Produktion.
Produktion ist viel widerholung. Die Kunden sind immer andere. Es hat Spass gemacht als wir dann richtig mitarbeiten konnten
Der Lohn kommt immer pünktlich es gibt Schichtzulagen
Es gibt keine Weiterbildungsmoglichkeiten.Das Wort des vorgesetzten ist in Stein gemeißelt und nicht dran zu rütteln. Diskussionen wird aus dem Weg gegangen und Verbesserungen werden niedergemacht
Auf Mitarbeiter hören und Probleme gemeinsam lösen. Arbeitsplätze mit den Mitarbeitern zusammen einrichten und Abläufe zusammen planen.
Angestellte sind insgesamt sehr unzufrieden. Keine Wertschätzung, keine Förderung, viel Egoismus, etc.
Gibt es nicht
Keine Sonderzahlungen etc. „Personalmanagement“ hat keine Erfahrung mit Mitarbeiter Motivation, Förderung, Wünsche oder Anliegen der Angestellten zu berücksichtigen.
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt schlecht.
Schlecht.
Schlecht bis sehr schlecht. Rechte Hand weiß nicht was die linke Hand tut.
Wenig Abwechslung