Starkes Team und leistungsfähige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene und freundliche Kommunikation untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Es existiert eine offene Kommunikationskultur. Die Leistungen von Kollegen/innen werden von Seiten der Partner wahrgenommen.
Kommunikation
Jedes Jahr findet ein Mitarbeiterentwicklungsgespräch statt, bei dem individuelle Entwicklungen besprochen werden. Zusätzlich wird beinahe monatlich ein Newsletter veröffentlicht, der über Themen informiert, die die Mitarbeiter und die Gesellschaft bewegen.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r Kollege/in steht in der Abteilung für den/die andere ein. Es wird keiner mit seiner Arbeitsbelastung alleine gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele und bringen sich immer wieder ein. Die Entscheidungen aus operativer Perspektive werden transparent dargestellt und erläutert.
Interessante Aufgaben
Es besteht ein breites Spektrum an Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bei Haas & Haas Mitarbeiter beschäftigt, die teilweise 10 bis 20 Jahre Berufserfahrung haben. Diese werden genauso gut geschult wie "jüngere" Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind teilweise veraltet, jedoch ist in diesem Jahr eine umfangreiche Renovierung geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es erfolgen regelmäßig Spenden aus dem Partnerkreis (z.B. zur Weihnachtsfeier) für gemeinnützige Zwecke.
Image
Haas & Haas genießt in Gießen und Umgebung einen sehr guten Ruf. Dies zeigt sich auch in der Auslastung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und die Karriere ist grundsätzlich für jeden denkbar/möglich.