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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionelles Unternehmen mit unterirdischen Gehaltsvorstellungen
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Jemanden im Personalbereich einstellen mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise.
- Ein Probearbeitstag sollte angekündigt werden und erst nach dem Vorstellungsgespräch stattfinden
- Wenn man Bewerber einläd, die mehrere Jahre Berufserfahrung und ein Studium absolviert haben sollte man auch bedenken das diese nicht knapp über Mindestlohn verdienen möchten.
- Dem Bewerber eine Zusage geben und diese wieder zurück zu ziehen, innerhalb der Bedenkzeit die man dem Bewerber eingeräumt hat, ist mehr als unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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