Es macht keinen Spaß in dieser Firma zu arbeiten!!! Sehr hohe Fluktation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind jedes Jahr die Neujahrsfeiern, bei diesen immer ein tolles Event geboten wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. In dieser Firma zu Arbeiten ist ein täglicher Überlebenskampf! Wenn neue Mitarbeiter kommen, wird schon gerätselt wie lange es diese in der Firma ertragen und wie lange diese bleiben werden. Falls man einen schriftlichen Arbeitsvertrag hat, steht in diesem das an Hand von Krankheitstagen Urlaubstage abgezogen werden. Diese Firma hat ihre eigenen Gesetze! Sich gegenüber dem Arbeitgeber zu rechtfertigen oder diesem zu widersprechen, wenn man im Recht ist sollte man absolut lassen. Wenn man dies tut, dann wird man noch mehr fertig gemacht! Wie viele Urlaubstage man noch hat, muss man nach fragen und auch selbst gut im Auge behalten da man bei diesen übers Ohr gehauen wird.
Verbesserungsvorschläge
Fair mit den Mitarbeitern umgehen und diese auch wie Menschen und nicht wie Vieh zu behandeln. Es könnte so vieles in der Firma verbessert werden, dies wird aber absolut nicht geschehen da man eingestellt wird um einen Job zu erledigen und dies unter egal welchen Bedingungen! Die 2 Schichten in der Firma abschaffen, da diese durch die wenigen Mitarbeiter absolut nichts mehr bringen!
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma gibt es keine Arbeitsatmosphäre. Jeden Tag steht man auf mit dem Gedanken, dass man keine Lust hat weil man nicht weiß was schlechtes auf einem zu kommt. Von den Vorgesetzten wird man nie gelobt. Wenn man längere Zeit krank ist, wird auch nicht nachgefragt wie es einem geht und bis wann man ungefähr wieder kommen kann. Die GL betont immer wieder, dass man unter den Mitarbeitern zusammen halten soll, tut aber alles das dies nicht möglich ist.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in dieser Firma keine. Es werden Sachen beschlossen, welche man dann aber nicht erfährt. Bekommt man etwas durch Zufall mit und frägt aktiv nach, dann steht man auf der Abschussliste. Verschiedene Sachen sollten die Mitarbeiter auch erfahren, da es diese auch betrifft. Über Gewinne oder Erfolge wird man einmal im Jahr bei der Neujahrsfeier kurz informiert. Neue Ziele welche erreicht werden sollen, werden aber nicht gesteckt. Regelmäßige Meetings in diesen man wichtige und notwendige Dinge für die Arbeit erfährt gibt es nicht! Man tappt dauerhaft im Dunkeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr schlecht, da jeder gegen jeden arbeitet. Über die GL wird schlecht gesprochen und von gewissen Kollegen wird dies an die GL weiter getragen. Es gibt nach wie vor 2 Gruppen, durch die langen Öffnungszeiten und diese arbeiten extrem gegeneinander. Azubis werden sehr schlecht behandelt und angeschrieen. Ehrlichkeit unter den Kollegen gibt es keine, viele von den Kollegen sind falsch und reden hinter dem Rücken schlecht über einem.
Work-Life-Balance
Es ist die Hölle in dieser Firma zu arbeiten! In der Werkstatt und auch im Lager wird man von verschiedenen Kollegen immer wieder angeschrieen. Urlaub bekommt man keinen bzw. sehr selten. Ob der Urlaub genehmigt wird, erfährt man nach mehrmaligem Nachfragen einen Tag vor Urlaubsbeginn. Es ist absolut unmöglich im Urlaub weg zu fahren oder irgendwo hinzufliegen. Man kann seinen Urlaub absolut nicht planen, da man nicht erfährt ob man diesen auch bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten benehmen sich unmöglich gegenüber den Mitarbeitern! Von der GL wird aktiv gemobbt. Wenn jemand krank ist, dann bekommt dieser seinen Lohn erst 2 Wochen später als normal. Es werden verschiedene Dinge versprochen, aber nicht eingehalten. Ein Jahr hat man "Welpenschutz" und nach diesem Jahr erkennt man das wahre Gesicht der GL. Urlaub zu einer gewünschten Zeit zu bekommen ist sehr schwer, bzw. unmöglich. Es kann vor kommen, dass man 1 Jahr durcharbeitet ohne einen Tag Urlaub zu bekommen. Die GL gibt keine eigenen Fehler zu und schiebt diese auf die Angestellten. Die Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten nur ausgenutzt. Viel Kommunikation geschieht nur über E-Mail.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, aber pro Mitarbeiter teilweise zu viel. Da manche Mitarbeiter vieles machen müssen und andere kaum etwas. Überstunden auf Grund dem hohen Arbeitspensum welche nicht ausbezahlt werden, stehen an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter haben auch keinerlei Interesse an den Aufgaben der Kollegen bzw. ob sie diese unterstützen können wenn sie selbst nichts zu tun haben.
Gleichberechtigung
Dies gibt es in dem Unternehmen auch nicht. Es werden Leute, welche immer bei der GL schleimen stark bevorzugt. Wenn Frauen von Kunden teilweise doof angemacht werden und dies die GL mit bekommt, dann wird weg geschaut. Es wird dann nur gesagt, dass man in einer Männerdomäne arbeitet und damit dann klar kommen muss! Auch ein hohes Selbstbewusstsein reicht irgendwann nicht mehr aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden von allen schlecht behandelt. Mitarbeiter welche schon lange in der Firma sind, werden nicht bevorzugt und genauso schlecht behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Überall ist es dreckig, unordentlich und vermüllt. Im Sommer ist im Büro eine Hitze und im Winter ist es kalt. Es gibt nur eine Fußbodenheizung für ein großes Büro, welche über das Wochenende aus geschaltet wird. Montags sitzt man im Winter teilweise in der Jacke im Büro. Auch in der Werkstatt ist es im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt. Stifte muss man bei den Lieferanten anfragen, oder eigene mit bringen. Von der Firma bekommt man keine Stifte. Mittlerweile wurden alle Arbeitsplätze mit 2 PC Bildschirmen ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinerlei Sozialbewusstsein, da man nur schlecht behandelt wird. Auf die Umwelt wird auch in keiner Weise geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Arbeit sehr gering. Es gibt auch keine Möglichkeit mehr Gehalt zu bekommen, da es versprochen wird aber es dann nie zu einem Gespräch mit der GL kommt. Wenn man die GL auf ein Gespräch anspricht wird es so hingestellt, als ob es vergessen wurde und man wird aufs Neue vertröstet. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, außer wenn man krank ist. Vermögenswirksame Leistungen bezahlt die Firma auch, aber nur den Pflichtteil von 13,26 €. Dann gibt es eine Leistungsprämie, diese bekommt man aber nur wenn man in einem Monat kein Urlaub hatte oder nicht krank war. Urlaub-/ Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Image
Die Firma ist im Umkreis von Offenburg bekannt dafür, wie sie mit ihren Kunden und Mitarbeitern umgeht. Die Betreuung der Kunden lässt auch zu wünschen übrig. Viele Kunden wechseln auch die Werkstatt, da sie teilweise keine Termine bekommen da angeblich schon alles voll ist. Lieblingskunden bekommen aber immer Termine in der Werkstatt oder bei der GL. Die Firma ist immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, da diese aber für den schlechten Umgang bekannt ist bewerben sich nicht viele.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine für Leute aus dem Büro. Anfangs konnte man verschiedene Schulungen besuchen, da diese vom LKW Lieferant vorgeschrieben wurden. Aber weiter aufsteigen und mehr Gehalt dadurch zu bekommen gibt es nicht. Sich persönlich entwickeln kann man in der Firma auf Grund des Mobbings nicht! Man verfällt eher in Depressionen, wenn man versucht stark zu sein.