12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist eine Weile her, kann mich aber überwiegend den schlechten Rezessionen anschließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die feiern waren wirklich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führung, was jedoch bei einem Familienunternehmen schwierig ist
Arbeitsatmosphäre
Am unteren Level
Image
Bei bevorzugten Kunden ganz ok, bei kleinen Unternehmen bis zum Vertrag, danach katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Produkt vorhanden, beim Unternehmen nicht
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Ausnahme denkt jeder nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Viel versprechen,nichts halten
Arbeitsbedingungen
Waren ok
Kommunikation
Findet nur einseitig statt
Gleichberechtigung
Diktatorisch
Interessante Aufgaben
Wäre es wenn man sich entfalten könnte
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Betrifft Standort Rielasingen der leider nicht gelistet ist
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr praxisbezogen ausbildet und bestmöglich versucht dieses Wissen an einen weiterzugeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich recht oft in kleigkeiten verzettelt und manchmal ein Hitzekopf ist
Karrierechancen
Man hat gute Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden, Weiterbildungen werden vom Cheff angeboten
Arbeitszeiten
Überstunden werden regelmäßig durch Freizeit ausgeglichen, am Wochenende hatte ich meist frei ansonsten an Samstagen nur halbtags Arbeit und danach frei
Ausbildungsvergütung
Mein Lohn kam immer pünktlich war allerdings im Vergleich zu Azubis von anderen Betrieben recht gering dennoch fair
Die Ausbilder
Es wurde steht's auf meine Probleme sowie sorgen eingegangen und nach einer Lösung gesucht, kurzfristiger Sonderurlaub ist nach Absprache ebenfalls nie ein Problem gewesen.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist körperlich belastend keine frage, dennoch habe ich sie mit freude ausgeübt
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte immer genug Zeit neben der Arbeit in Pausen mein Berichtsheft zu führen, die technische Ausstattung im Standort Rielasingen war anfangs etwas kritisch es wurde aber zeitnah alles nötige bestellt und aufgestockt, das lager wurde immer penibel geführt somit gab es auch dort seltenst probleme mit dem ordern oder ausgeben der Ersatzteile oder Arbeitsmittel
Variation
Ich konnte viel praktisches sowie viel theoretisches wissen zu fast allen lkw fabrikaten sammeln was mich auch nach der Ausbildung schon des öfteren gerettet hat
Respekt
Beim ein oder anderen Kollegen haperte es manchmal am Umgang miteinander was aber selten zu größeren Auseinandersetzung führte, mit dem Cheff selber sowie mit dem Lagerpersonal bin ich immer gut klar gekommen
Arbeitsatmosphäre
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Eine sehr gute Firma mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In jeder Abteilung hat man die Chance aufzusteigen und Interessante Aufgaben zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Am Marketing könnte noch etwas gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Gute Arbeit wird Wertgeschätzt.
Image
Ich verstehe viele meiner Vorredner nicht. Es bewerten die wohl Kollegen die Firma schlecht die entlassen worden sind, und nun etwas sauer sind.
Karriere/Weiterbildung
Jede Abteilung bekommt alle nötigen Schulungen bei neuen Produkten oder bei Einführung neuer Arbeitsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausnahmslos Immer vor dem 1. auf dem Konto.
Die Löhne und Gehälter sind gut. Prämien werden auch bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter genießen den Respekt der Jüngeren, so wie es sein muss.
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen, sollte es etwas geben kann dieses angefragt und bestellt oder geändert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Kollegen und Kolleginnen, es haben alle die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Interessant und Vielseitig, man lernt ständig dazu.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Zufriedenstellend, aber noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zusammenarbeiten,
die spannenden Aufgaben Tag für Tag, sprich wenig Routine.
Tolle Betriebsfeiern, Ausflüge, Puplic viewing, Grillfeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der raue Umgangston der Werkstatt,
Verhalten gegenüber Mechanikern und Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist soweit echt gut, es macht Spaß hier zu arbeiten und die Wertschätzung ist auch vorhanden. Im Vergleich zu meinen Vorrednern hier komme ich seit einigen Jahren gut in der Firma aus.
Image
Image ist weit verbreitet und gut. Hier natürlich fast nur die negativen Stimmen bei denen es nicht hingehauen hat.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay, könnten verkürzt werden aber ansonsten gibt es auch mal spontan frei.
Karriere/Weiterbildung
Bin bislang immer unterstützt und gefördert worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld könnte auf einen aktuelleren Stand gebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jedenfall vorhanden. Gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen, Kollegen welche jahrzehnte im Betrieb sind und ganz neue. Auch hier ein Kommentar zu den Vorrednern welche sich wohl nicht der Arbeitsweise und dem Team anpassen/intergrieren wollten/konnten... Es gleicht mehr einer Familie als einem Konzern.
Umgang mit älteren Kollegen
stehts respektvoll, gibts nichts zu kritisieren
Vorgesetztenverhalten
Ist okay soweit, meiner Meinung nach fehlen 1-2 Vorgesetzte für die Werkstatt bzw zwischen dem Büro und der Werkstatt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen an sich sind gut, es benötigt allerdings in einigen Stellen mehr Personal.
Kommunikation
Umgangston gelegentlich sehr rau zwischen Büro und Werkstatt und viel Mailverkehr statt Besprechungen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und immer wieder dabei neue Gebiete zu erobern. Wer was reißen will bekommt immer die Möglich keit sich oder die Arbeit weiterzuentwickeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familien geführtes Unternehmen das merkt man,. Es gibt keine Konzernstrukturen mit vielen Ebenen oder Ansprechpartner. Die Kollegen sind echt super das Arbeitsklima macht mega Spaß und alle sind echt nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nur das manchmal der Umgangston der Kundschaft etwas rau und komisch ist aber ich glaube das ist im Bereich LKW Service einfach so ich denke das bringt diese Branche so mit sich aber wirklich schlimm ist es bicht.
Verbesserungsvorschläge
Schulungsplan für alle Mitarbeiter das man sich auch untereinander absprechen kann was für wen Sinn macht. Parkplatzmöglichkeiten etwas überarbeiten wenn viel los ist in der Werkstatt ist es manchmal chaotisch.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit super Kollegen.
Ich war nach kurzer Einarbeitungszeit voll angekommen und habe mich sofort wohl gefühlt
und war von anfang an überall willkommen.
Es ist manchmal stressig da es ein sehr lebhaftes Unternehmen ist aber ich empfinde es als positive Stress denn wenn man sich reinhängt wir das auch anerkannt und wertgeschätzt.
Image
Das Image der Firma ist bei den Kunden sehr gut, so wie ich das mitbekomme haben wir sehr viele langjährige Kunden die oft und sehr gerne zu uns kommen. Laut den Kollegen wird auch immer eine coole Weihnachtsfeier gemacht auf diese bin ich echt gespannt. Es wird viel auf Facebook und Instagaram gemacht und bei den Kollegen hört man sehr wenig negatives eigentlich nur Anmerkungen was vielleicht besser gemchat werden könnte.
Work-Life-Balance
Das Thema Urlaub hat bisher super geklappt obwohl ich gerade erst 3 Monate im Unternehmen war habe ich dringend Urlaub gebraucht da ich Privat einiges zu regeln hatte. Ich habe das mit dem Geschäftsführer besprochen und er hat sofort zugestimmt, habe das noch mit meinen Kollegen besprochen und alle haben zugestimmt. Die Arbeitszeiten sind wirklich gut und fexlibel man kann auch mal 30 Minuten später kommen und etwas länger dafür arbeiten absolut kein Probelm oder auch mal tauschen oder Sonstiges.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin jetzt 7 Monat hier und hatte schon zwei Weiterbildungen sowie mehrere kleine Programmschulungen. Wenn man sich fortbilden will und das auch sinnvoll dann steht hier keiner einem im Weg. ich denke wenn man sich hier reinhaut und gas gibt dann kann man auch aufsteigen und eine gute Position bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf meine Gehaltsvorstellungen wurde direkt eingegangen und meine Wünsche wurden angenommen wir haben auch ein Leistungsportfolio erarbeitet bei welche ich mich dann auch Gehaltsmäsig steigern kann. Sozialleistungen werden VWL Anteile für Bausparverträge bezahlt und Arbeitskleidung, es gibt oft neue Polo´s oder Langarmshirts.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich sehr, sehr gut.
Ich habe schon zwei mal Hilfe bekommen da ich persönlich ein Problem mit meinem PKW hatte und meine Kollegen aus der Werkstatt haben mir sofort geholfen. Wir stehen nach dem Feierabend auch mal öfters zusammen und labern über alles möglich und trinken auch mal ein Bier zusammen. Wir waren auch schon mit ein paar anderen Kollegen bei einem helfen der umziehen musste. Also unterm dem Strich ist das im Bezug Zusammenhalt die beste Firma in der ich bisher war.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Firma Haas gibt es viele Leute die schon 10 Jahre oder länger da sind und sogar einige mit über 20 Jahren zugehörigkeit. Aber es ist ein sehr guter mix aus jung und alt und man kann von den Leuten die länger hier sind auch vieles lernen und mitnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein super Verhältnis zu meinem Chef alleine schon das damalige Bewerbungsgespräch war super geführt und von Anfang an sehr offen. Man kann mit ihm über fast alles reden und er hat immer ein offenes ohr.
An manchen Tagen ist er sehr schwer zu erreichen da er viel zu tun hat aber wenn es darauf ankommt hilft er immer und gerne. Wir haben im Bewerbunsgespräch bereitsbesprochen was ich überhnehmen soll und wo er mich sieht das ist bisher auch fast perfekt eingehalten worden.
Arbeitsbedingungen
Sind super es mangelt an nichts, eigenen Essbereich mit Mikro und Kühlschrank, Duschmöglichkeiten, sowie Umkleideraum. Im Bereich Computer und Sonstiges super ausgestattet hier kann man auch mal seine Wünsche äßern wenn sich diese in einem gesunden Rahmen befinden werden Sie auch sehr oft umgesetzt. Wollte zum Beispiel mehr als zwei Bildschirme da ich oft mit mehreren Programmen arbeiten muss dies wurde sofort erledigt. Wir haben vor kurze Zeit sogar einen Tisch bekommen mit 2 Bildschirmen auf jeder Seite mit Konferenzssystemfür Besprechung auch zwischen den unterschiedlichen Standorten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen meinen Kollegen und mir ist echt super.
Wenn ich ein Problem habe oder mich in einem Bereich noch nicht 100% auskennen kann ich immer Fragen und mir wird schnell geholfen. Dies gilt auch für meine Vorgesetzten und die Firmeninhaber.
Gleichberechtigung
Wir sind ein großes Team mit flachen Hirachien was es sehr einfach macht sich mit seinen Kollegen zu verständigen und Dinge zu besprechen. Ich habe es schon oft erlebt das Vorgesetze mit der Nase nach oben herumlaufen aber hier wird echt auf Augenhöhe gearbeitet
Interessante Aufgaben
Ich habe seit ich hier arbeite sehr viele Sachen dazu gelernt welche ich vorher so nicht gekannt hatte und mir auch nicht vorstellen konte das zu bearbeiten. Mir wurde aber viel geholfen und viel erklärt. Man lernt hier wirklich jeden Tag etwas dazu. Langweilig wird einem in dieser Firma auf keinen Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es macht keinen Spaß in dieser Firma zu arbeiten!!! Sehr hohe Fluktation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind jedes Jahr die Neujahrsfeiern, bei diesen immer ein tolles Event geboten wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. In dieser Firma zu Arbeiten ist ein täglicher Überlebenskampf! Wenn neue Mitarbeiter kommen, wird schon gerätselt wie lange es diese in der Firma ertragen und wie lange diese bleiben werden. Falls man einen schriftlichen Arbeitsvertrag hat, steht in diesem das an Hand von Krankheitstagen Urlaubstage abgezogen werden. Diese Firma hat ihre eigenen Gesetze! Sich gegenüber dem Arbeitgeber zu rechtfertigen oder diesem zu widersprechen, wenn man im Recht ist sollte man absolut lassen. Wenn man dies tut, dann wird man noch mehr fertig gemacht! Wie viele Urlaubstage man noch hat, muss man nach fragen und auch selbst gut im Auge behalten da man bei diesen übers Ohr gehauen wird.
Verbesserungsvorschläge
Fair mit den Mitarbeitern umgehen und diese auch wie Menschen und nicht wie Vieh zu behandeln. Es könnte so vieles in der Firma verbessert werden, dies wird aber absolut nicht geschehen da man eingestellt wird um einen Job zu erledigen und dies unter egal welchen Bedingungen! Die 2 Schichten in der Firma abschaffen, da diese durch die wenigen Mitarbeiter absolut nichts mehr bringen!
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma gibt es keine Arbeitsatmosphäre. Jeden Tag steht man auf mit dem Gedanken, dass man keine Lust hat weil man nicht weiß was schlechtes auf einem zu kommt. Von den Vorgesetzten wird man nie gelobt. Wenn man längere Zeit krank ist, wird auch nicht nachgefragt wie es einem geht und bis wann man ungefähr wieder kommen kann. Die GL betont immer wieder, dass man unter den Mitarbeitern zusammen halten soll, tut aber alles das dies nicht möglich ist.
Image
Die Firma ist im Umkreis von Offenburg bekannt dafür, wie sie mit ihren Kunden und Mitarbeitern umgeht. Die Betreuung der Kunden lässt auch zu wünschen übrig. Viele Kunden wechseln auch die Werkstatt, da sie teilweise keine Termine bekommen da angeblich schon alles voll ist. Lieblingskunden bekommen aber immer Termine in der Werkstatt oder bei der GL. Die Firma ist immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, da diese aber für den schlechten Umgang bekannt ist bewerben sich nicht viele.
Work-Life-Balance
Es ist die Hölle in dieser Firma zu arbeiten! In der Werkstatt und auch im Lager wird man von verschiedenen Kollegen immer wieder angeschrieen. Urlaub bekommt man keinen bzw. sehr selten. Ob der Urlaub genehmigt wird, erfährt man nach mehrmaligem Nachfragen einen Tag vor Urlaubsbeginn. Es ist absolut unmöglich im Urlaub weg zu fahren oder irgendwo hinzufliegen. Man kann seinen Urlaub absolut nicht planen, da man nicht erfährt ob man diesen auch bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine für Leute aus dem Büro. Anfangs konnte man verschiedene Schulungen besuchen, da diese vom LKW Lieferant vorgeschrieben wurden. Aber weiter aufsteigen und mehr Gehalt dadurch zu bekommen gibt es nicht. Sich persönlich entwickeln kann man in der Firma auf Grund des Mobbings nicht! Man verfällt eher in Depressionen, wenn man versucht stark zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Arbeit sehr gering. Es gibt auch keine Möglichkeit mehr Gehalt zu bekommen, da es versprochen wird aber es dann nie zu einem Gespräch mit der GL kommt. Wenn man die GL auf ein Gespräch anspricht wird es so hingestellt, als ob es vergessen wurde und man wird aufs Neue vertröstet. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, außer wenn man krank ist. Vermögenswirksame Leistungen bezahlt die Firma auch, aber nur den Pflichtteil von 13,26 €. Dann gibt es eine Leistungsprämie, diese bekommt man aber nur wenn man in einem Monat kein Urlaub hatte oder nicht krank war. Urlaub-/ Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keinerlei Sozialbewusstsein, da man nur schlecht behandelt wird. Auf die Umwelt wird auch in keiner Weise geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr schlecht, da jeder gegen jeden arbeitet. Über die GL wird schlecht gesprochen und von gewissen Kollegen wird dies an die GL weiter getragen. Es gibt nach wie vor 2 Gruppen, durch die langen Öffnungszeiten und diese arbeiten extrem gegeneinander. Azubis werden sehr schlecht behandelt und angeschrieen. Ehrlichkeit unter den Kollegen gibt es keine, viele von den Kollegen sind falsch und reden hinter dem Rücken schlecht über einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden von allen schlecht behandelt. Mitarbeiter welche schon lange in der Firma sind, werden nicht bevorzugt und genauso schlecht behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten benehmen sich unmöglich gegenüber den Mitarbeitern! Von der GL wird aktiv gemobbt. Wenn jemand krank ist, dann bekommt dieser seinen Lohn erst 2 Wochen später als normal. Es werden verschiedene Dinge versprochen, aber nicht eingehalten. Ein Jahr hat man "Welpenschutz" und nach diesem Jahr erkennt man das wahre Gesicht der GL. Urlaub zu einer gewünschten Zeit zu bekommen ist sehr schwer, bzw. unmöglich. Es kann vor kommen, dass man 1 Jahr durcharbeitet ohne einen Tag Urlaub zu bekommen. Die GL gibt keine eigenen Fehler zu und schiebt diese auf die Angestellten. Die Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten nur ausgenutzt. Viel Kommunikation geschieht nur über E-Mail.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht. Überall ist es dreckig, unordentlich und vermüllt. Im Sommer ist im Büro eine Hitze und im Winter ist es kalt. Es gibt nur eine Fußbodenheizung für ein großes Büro, welche über das Wochenende aus geschaltet wird. Montags sitzt man im Winter teilweise in der Jacke im Büro. Auch in der Werkstatt ist es im Sommer extrem heiß und im Winter extrem kalt. Stifte muss man bei den Lieferanten anfragen, oder eigene mit bringen. Von der Firma bekommt man keine Stifte. Mittlerweile wurden alle Arbeitsplätze mit 2 PC Bildschirmen ausgestattet.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in dieser Firma keine. Es werden Sachen beschlossen, welche man dann aber nicht erfährt. Bekommt man etwas durch Zufall mit und frägt aktiv nach, dann steht man auf der Abschussliste. Verschiedene Sachen sollten die Mitarbeiter auch erfahren, da es diese auch betrifft. Über Gewinne oder Erfolge wird man einmal im Jahr bei der Neujahrsfeier kurz informiert. Neue Ziele welche erreicht werden sollen, werden aber nicht gesteckt. Regelmäßige Meetings in diesen man wichtige und notwendige Dinge für die Arbeit erfährt gibt es nicht! Man tappt dauerhaft im Dunkeln.
Gleichberechtigung
Dies gibt es in dem Unternehmen auch nicht. Es werden Leute, welche immer bei der GL schleimen stark bevorzugt. Wenn Frauen von Kunden teilweise doof angemacht werden und dies die GL mit bekommt, dann wird weg geschaut. Es wird dann nur gesagt, dass man in einer Männerdomäne arbeitet und damit dann klar kommen muss! Auch ein hohes Selbstbewusstsein reicht irgendwann nicht mehr aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant, aber pro Mitarbeiter teilweise zu viel. Da manche Mitarbeiter vieles machen müssen und andere kaum etwas. Überstunden auf Grund dem hohen Arbeitspensum welche nicht ausbezahlt werden, stehen an der Tagesordnung. Die Mitarbeiter haben auch keinerlei Interesse an den Aufgaben der Kollegen bzw. ob sie diese unterstützen können wenn sie selbst nichts zu tun haben.
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Finger weg!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den schlechten Umgang mit den Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Einfach fair zu den Arbeitgebern sein... mehr braucht man manchmal nicht. Einfach in Sachen Urlaub und Stunden keinen übers Ohr hauen... das geht garnicht!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen Kollegen war sehr locker und vorallem auf Augenhöhe, dies konnte man leider von der Chefetage nicht behaupten leider.
Karrierechancen
Überhaupt keine Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind okay, jedoch gibt es Abzug bei den Überstunden. In meiner Ausbildung habe ich jeden Tag planmäßig 8,5 Stunden gearbeitet und oft länger gemacht... und damit war ich nicht die Einzigste...
Ausbildungsvergütung
Das Minimum vom Minimum was man in dem Berufsfeld verdienen kann... Google Gehalt in diesem Berufssegment und du erhältst in der Firma weniger als das Minimum abgegeben wird...
Die Ausbilder
Es gab genau einen Ausbilder, bei dem man nicht 100 pro wusste, ob er in diesem Bereich überhaupt Mal geschult wurde... jedoch war er sehr nett und pädagogisch auch akzeptabel und menschlich.
Spaßfaktor
Hatte nichts mit Spaß zutun... man wurde vom Vorgesetzten in jeder Hinsicht schlecht behandelt. Beleidigungen und Schikane standen auf der Tagesordnung...
Aufgaben/Tätigkeiten
Überhaupt nicht abwechslungsreich. Ich hatte den Eindruck nichts gelernt zu haben. Meine Klassenkameraden waren durch ihren Betrieb auf einem komplett anderen Wissensstand. Keine wechselnden Abteilungen. Tätigkeit bestand fast nur aus Botenfahrten.
Variation
Wie schon beim Punkt „Aufgaben“ genannt, überhaupt nicht abwechslungsreich. Man hat den Eindruck fast nichts gelernt zu haben.
Respekt
0 Respekt vom Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Egal ob langjähriger Angestellter oder Azubi. Hohe Fluktuation.
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Ein kleines Familienunternehmen, wie es im Buche steht! :(
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential an Projekten ist beinahe gigantisch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- den Umgang miteinander
- die altertümliche Arbeitsweise "Befehl und Gehorsam"
- eine eher "traditionelle" Einstellung zu den Herausforderungen der modernen Welt
Verbesserungsvorschläge
Zu allererst sollte die Geschäftsleitung einige Führungsseminare besuchen - und zuhören, lernen und dann auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist keine Arbeitsatmosphäre, das ist der tägliche Überlebenskampf.
Image
Selbst die langjährigen Arbeitnehmer reden unter vorgehaltener Hand schlecht über ihren Arbeitgeber...
Work-Life-Balance
Hier geht nichts, ohne bissige Kommentare der GL. Mann kann zwar, aber man will irgendwann lieber nicht mehr...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Es existiert keine Weiterbildung. Man wurde eingestellt, um einen Job zu erledigen...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen echten Kollegenzusammenhalt. Es herrscht eher eine Stimmung des Misstrauens. Jeder ist vorsichtig, Angst vor Verrat ggü. der GL, usw.
Vorgesetztenverhalten
Man stelle sich ein kleines Familienunternehmen vor, welches noch nicht verstanden hat, was ein Arbeitgeber eigentlich für eine Verantwortung ggü. seinen Angestellten hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist überall unordentlich, schmutzig und zugestellt. Und mit überall, meine ich auch überall. Im Winter funktioniert die Heizung in den Büroräumen nicht, im Sommer gibt es keine Klimaanlage.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Arbeitnehmer werden über sämtliche Geschehnisse vollends im Dunkeln gelassen. Wer aktiv nachfragt, fällt schnell negativ auf.
Interessante Aufgaben
Es gäbe so viel zu tun... Wirklich, an jeder Ecke könnte man spannende Projekte verwirklichen. Aber man kann nicht blau malen, wenn der Arbeitgeber die Farbe blau befohlen hat, aber das Malen verbietet.
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Kann ich noch nichts dazu sagen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man sollte sich sein eigenes Bild machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haas Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haas Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haas Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.