12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundschaftliches Verhältnis im Büro. Innovativ.
Stark eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Sehr eintönig. Arbeit kann schnell langweilig werden. Liegt aber wahrscheinlich an der Branche.
Man könnte schneller reagieren, wenn Mitarbeiter ein Anliegen haben.
Super!
Sehr angenehm.
Aufsteigen ist schwierig. Weiterbildungen werden angeboten.
Woanders verdient man möglicherweise mehr. Aber gute Benefits
Hab ich oft genug schlechter erlebt.
Flache Hierarchie. Vorgesetzte sind wie einfache Kollegen.
Könnte besser sein- wie fast überall.
Leider sehr eintönig. Im richtigen Projekt kann es allerdings sehr abwechslungsreich und damit auch interessanter sein.
Tolle Kollegen und interessante Tätigkeiten.
Zu viele Überstunden, keine gute Projektplanung
Kommunikation, Schulung, bessere Arbeitsplanung
Arbeitsatmosphäre ist nicht sonderlich schlecht, aber auch nicht sonderlich gut.
Zu viele Überstunden.
Wie schon von anderen beschrieben, gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Könnte definitiv besser sein.
Teilweise veraltete Arbeitsmittel
Findet eigentlich nicht statt.
-gestandenes Unternehmen mit weltweiten Kunden
-Innovation ist irgendwann verloren gegangen
-Mitarbeiter werden nicht weiter entwickelt
-Gehalt entspricht nicht der Branche
-Flexibilität ein Fremdwort
Kommunikation einführen!!!!
Innovation nicht nur anbieten sondern auch am Kunden umsetzen
Mitarbeiter weiterentwickeln (neue Aufgaben, Lehrgänge, Kundenkontakt)
Man zerrt vom Glanz vergangener Tage und ist wohl auch noch der Marktführer in der Branche...
Karriere nicht möglich, festgefahren!
Weiterbildung findet nicht statt, eventuell nicht erwünscht...
Es gibt mehrere Möglichkeiten dem Mitarbeiter spürbar mehr Geld im Monat zur Verfügung zu stellen, dass muss nicht nur über das reine Gehalt laufen.
Arbeitsverteilung nicht strukturiert, ziemlich einseitig
Flexibilität, Anerkennung, Aufgabenstellung
teilweise hohe Belastung
Kantine fehlt
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Hohe Arbeitsbelastung, kaum Freizeitausgleich möglich
Gemeinsam getroffene Entscheidungen sollen auch gelebt werden
Flexibilität, abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, Vielzahl von angewandten verschiedenen Programmen / Arbeitsoberflächen.
Klima der Kollegen unter sich.
Kein negatives Feedback ist ein Lob.
Gruppenzwang ist vorhanden.
Wenig Angebot und Interesse der Chefetage.
Zeitliche Projektplanung ist verbesserungswürdig.
Arbeitsmaterialien Teilweise veraltet.
Nichts.
Alles.
Firma zu machen.
So verdient kununu Geld.