27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
er sagt selten NEIN
Er sollte in manchen Situationen schneller und direkter entscheiden
Es sollten alle Abteilungen die Spätschicht übernehmen... abwechseln
Schlechtes Personal nicht noch belohnen
Menschlich
Nichts
Gehaltserhöhung ;-)
Es wird gelobt aber auch kritisiert. Nicht immer ist alles fair. Aber größtenteils schon.
Das Image ist gut.
Die Work-Life-Balance ist nicht optimal. Oft wird mit anderen Mitarbeitern verglichen, obwohl diese in anderen Situationen sind. Trotzdem wird viel geboten und doch auch oft auf Mitarbeiter und ihre persönlichen Bedürfnisse eingegangen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die teilweise von der Firma unterstützt werden. Man sollte einfach immer mit den Führungskräften reden. Dann ist einiges möglich.
Lohn- und Gehalt ist nicht schlecht. Nur ob es wirklich immer der Verantwortung entspricht, wage ich zu bezweifeln.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Auch privat hat man mit einigen zu tun und unterstützt sich einfach gerne.
Das Alter ist nur eine Zahl ;) Trotzdem ist unser Team sehr jung.
Das Vorgesetztenverhalten ist schon sehr gut. Öfter einbeziehen und informieren wäre wünschenswert. Aber meist sind die Ziele realistisch und Entscheidungen auch gut nachvollziehbar.
Alles sehr angenehm und modern.
Die Kommunikation könnte besser sein. Was Kleinigkeiten angeht, bekommt nicht immer jeder alles mit. Und größere Dinge werden manchmal erst kommuniziert, wenn man eigentlich schon alles anderweitig mitbekommen hat. Bessere und zügigere Kommunikation ist wünschenswert.
Männer und Frauen haben dieselben Aufstiegschancen.
Die Arbeitsbelastung ist von sich aus schon sehr vielseitig und interessant. Die Verteilung durch Vorgesetzte ist in Ordnung.
Schwankt
sehr gut.
wird überbewertet.
gut.
wird weitegeht alles geboten.
wird alles umgesetzt.
könnte übergreifend besser sei.
Respekt entsteht nicht, weil ihn jemand einfordert, sondern weil man selbst erkennt, dass Respekt die "richtige" Einstellung dem anderen Menschen gegenüber ist.
Positiv.
Ziele sind klar definiert und realistisch.
nicht zu Bemängeln.
Funktioniert weitgehend.
es wird kein unterschied zwischen den Geschlechter gemacht.
alle haben die selben Aufstiegschancen.
teilweise zu viele Aufgaben.
Chef ist immer für alles offen und unterstützt alles was wir wollen. Alles
Alles toll und immer. Gehalt schon immer vor dem 1. drauf. Habe von einem gehört das es 10 Jahre da ist und noch nie Probleme mit dem Gehalt hatte. Es gibt E-Fahrräder und viele soziale Unterstützung, was man brauch.
Hier wird jeder alte geschätzt und immer in Schutz genommen, was er macht.
Außer das es fast keine Fenster gibt, die mal in Richtung Süden zeigen.
Überall nur Wand und Decke. Deckenheizung im Winter und Deckenkühlung im Sommer ist Mega. Plus die Lüftungsanlage sorgen für ein tolles Klima.
Seid Corona zu viel Meetings.
zu viele Mädels sind im Büro gefährlich. Aber hier werden Mädels auf Händen getragen.
Wird viel gelobt, kein Geschreie wenn was nicht passt sondern Lösungen gefunden
Mehr Werbung machen
Immer ein offenes Ohr für jeden.
Ergreift manchmal Partei wenn bestimmte Personen mit einem Problem kommen
Neues Gebäude. Dies ist aber schon in Planung
Von der einen Seite gut bis sehr gut und von einer anderen Stelle eher nicht
Dies wird sich im Neubau aber ändern. Aktuell oft zu laut und im Sommer zu heiß
FAMILIÄR
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