2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den mitarbeitern auseinander setzen. Deren Vorderungen mal anhören wenn sie begründet sind
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr schlechte Ausbildung. Azubis sind dort nur billige arbeitskräfte
Kollegenzusammenhalt
Man kann dort echt nette Leute finden die echt sehr freundlich sind, aber im Großen und Ganzen sehr negativ
Umgang mit älteren Kollegen
Paar nett, paar wie oben genannt
Vorgesetztenverhalten
Bei Lohnverhandlungen kann man es sofort vergessen, es gibt einen besonders auffälligen der nicht ganz bei sich ist. Andere meckern nur rum und fordern gibt aber nie was gutes zu hören. Man kommt nie dazu etwas in Eigeninitiative zu machen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Fräsmaschinen, aber leider nur bescheidene Cad cam Programme die dann auch blöd laufen
Gehalt/Sozialleistungen
man kann nicht mehr Verlangen da man sonst sofort abgestoßen wird
Gleichberechtigung
Gibt nur wenig bis garkeine Möglichkeit sich hochzuarbeiten, egal wie sehr man sich dafür abrackert
Interessante Aufgaben
Serien Serien Serien... an sich ok aber Planung dazu fürn ar...
Kalkulation ist nicht so die stärke, lieber kurz bevor es raus muss Druck machen und meckern
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Unglaublich Schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werkzeuge sind da wenn man sie findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Viele engagierte Mitarbeiter die mehr vertrauen verdient hätten. Kümmert Euch um eure Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Arbeitsatmosphäre, die Geschäftsleitung lässt keinen Raum für ein angenehmes Klima.
Image
Lokal ist der Ruf wohl nicht der beste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zulieferer typisch eher niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement tritt nur vereinzelt auf oder nur an "Gutarbeiter"
Kollegenzusammenhalt
Teils teils an manche kann man sich gut wenden wieder andere Kollegen sollte man meiden da sonst schnell etwas die Runde macht.
Vorgesetztenverhalten
Enorm hierarchisch kein Spielraum für Eigenkreativität oder ein KVP-System.
Arbeitsbedingungen
Werkzeugtechnisch mangelt es an nichts. Maschinen sind jedoch in einem keinem guten Zustand. Es fehlt an Wartung und Instandhaltung.
Kommunikation
Kommunikation sowohl in der Geschäftsführung als auch unter den Mitarbeiten lässt teils zu wünschen übrig. Übermäßig gibts nur kollerige Anweisungen.
Gleichberechtigung
Berechtigt ist nur der welcher die Nullfehlerquote hält alle anderen haben es schwer.
Interessante Aufgaben
Stets sich wiederholende Aufgaben, kein Interesse am weiter kommen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haberland Frästechnik durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haberland Frästechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.