2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kontrolle durch Vorgesetzte / wenig Flexibilität bei den Arbeitszeiten / zu starkes Konkurrenzdenken zwischen den einzelnen Teams
relativ gutes Image in der Branche. Kunden gegenüber kann man das bestätigen
keine Zeiterfassung, deshalb wenig Flexibilität / Arbeitszeiten ansonsten standard
sehr schwierig eine höhere Position zu bekommen. Vor allem wenn man nicht direkt aus der Baubranche kommt.
sehr niedriges Gehalt, dafür immer pünktlich + Weihnachts- und Urlaubsgeld
In den einzelnen Teams teilweise gut bis sehr gut / zwischen den Teams schlecht bis sehr schlecht
Ausgeglichenheit zwischen jung & alt. Häufig Konflikte zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern
Kommunikation mit direktem Vorgesetzten war gut / mit Geschäftsführern sehr schlecht (z.B. Vertragssituation)
Arbeitsplätze sind gut / Kaffee nicht umsonst / Lärmpegel oft stressig
wenig Kommunikation zwischen Geschäftsführern und Angestellten / Kommunikation in den einzelnen Teams war gut
definitiv mehr Männer angestellt. Liegt aber auch an der Branche.
wenig aber durchaus vorhanden