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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Habicht Nispel Hillebrand Schmidt Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater Rechtsanwältin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Habicht Nispel Hillebrand Schmidt Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater Rechtsanwältin
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Habicht Nispel Hillebrand Schmidt Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater Rechtsanwältin
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderner Arbeitsplatz mit Parkplätzen vor dem Büro

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt im Team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs dürfen immer angesprochen werden und unterstützen gerne

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erhält sehr früh viel Verantwortung. Hierdurch erhält man in viele Aufgabengebiete der laufenden Steuerberatung einen umfassenden Einblick. Einblicke in die Gestaltungsberatung sind je nach Ausbildungsgrad und persönlichem Interesse möglich.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer könnte die Kommunikation kaum schlechter sein. Ich habe keinerlei Zwischenfazit zu meinen Ergebnissen erhalten. Man hat mir sogar eher vermittelt, dass ich meine Arbeit gut mache. Solange bis man mir von jetzt auf die Tür öffnete und ich gehen sollte.

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