4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibel, direkt, flache Hierarchien, gute Ideen werden umgesetzt, die Leser lieben die Magazine (ist als Redakteur natürlich toll)
Das Team ist klein, manchmal wünschte man sich mehr Kollegen.
Wäre der Verlag größer, könnte er noch mehr Projekte umsetzen - wäre klasse!
Viel Stress, der aus dem sehr kleinen Team hervorgeht. Man hat kaum Zeit die Aufgaben zu erledigen und dafür bekommt man auch keine Unterstützung.
Die Firma ist in der Branche sehr bekannt und wird von Vielen geschätzt.
Überstunden sind leider die Regel und nicht die Ausnahme.
Kein hohes, jedoch faires Gehalt.
Bewusstes Umgehen mit Müll und wiederverwendbaren Materialien.
Jeder macht den eigenen Job, ohne Hilfe von den Anderen.
Alter spielt keine Rolle.
Leider keine echte Unterstützung. Jedoch hört man ganz oft kleine Kommentare oder "Witze", die definitiv nicht "witzig" sind und auch nicht konstruktiv. Aufgabenanforderungen werden nicht klar kommuniziert, folglich kann die geleistete Arbeit nicht den Vorstellungen entsprechen. Ein Teufelskreis von Misskommunikation und unbegründeter Kritik.
Die Ausstattung ist modern und man bekommt auch die gewünschten Updates, Programme etc.. Das Büro ist allerdings ein Souterrain, daher ist natürliches Licht kaum vorhanden.
Kein Unterschied zwischen Mitarbeitern.
Super agil, immer an neuen Ideen interessiert, solange man die Projekte dann auch geerdet bekommt.
Aus anderen Unternehmen kenne ich mehr Meetings; die würden mir helfen.
Da das Unternehmen klein ist, kennen sich alle und es geht persönlich zu. Eigentlich steht immer der Spaß an der Arbeit, am Machen und Neues ausprobieren im Vordergrund.
Klar, Großverlage haben natürlich einen Ruf, den dieser kleine Verlag nicht haben kann. Was mir aber gefällt: hier geht es wirklich agil zu, Projekte kann man jederzeit vorschlagen und eigenverantwortlich umsetzen und vor allem: die trauen sich was!
Ist ganz gut, nur zu Messezeiten muss man schon etwas Flexibilität an den Tag legen. Ist aber in Ordnung, da Messen ja auch Spaß machen.
Extras wie Fortbildung stehen nicht erster Stelle. Aber man kann reden und dann geht auch was. Ansonsten muss ich sagen, dass ich am meisten durch die Aufgaben selbst lerne, da man hier nicht nur im Hamster im Rad ist, sondern da man viel gestalten kann - sozusagen "training in the job".
Normal. Nicht die größten Gehälter, aber eben auch kein Konzern.
Mülltrennung, weniger Warm-Wasser für Hände waschen und so, was man in einem kleinen Unternehmen machen kann wird getan.
Man kennt sich, schätzt sich und irgendwie passen alle gut zusammen.
Eigentlich kein Kommentar möglich. Da das Team sehr klein ist.
Sehr persönlich, was ich gut finde. Immer ansprechbar.
Der größte Vorteil: eine superzentrale Lage des Büros!
Manchmal wünscht man sich eine schnelle Info. Aber umgekehrt wird eigentlich immer alles offen gelegt, wenn man nur fragt. Hat vielleicht auch damit zu tun, dass ein kleines Unternehmen weniger "Runden" und "Meetings" macht, wie man es von großen Unternehmen erwartet...
Sind vor allem Frauen im Haus, was sicher auch mit den Themen zu tun hat.
In jedem Fall. Vor allem, wenn man das mag. Routine gibt es auch, aber eigentlich nur, um ständig zu schauen, wie man die noch schneller erledigen kann. Gute Systeme, die schnell angepasst werden, erleichtern vieles, was woanders jahrelang weiterliefe.
Startup Charakter, spannende Branche, tolles Magazin
Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme und die Bezahlung ist dafür nicht angemessen.
Team zu klein für ein monatliches Mag.