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Hache 
+ 
Seelinger 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hache + Seelinger Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hache + Seelinger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hache + Seelinger Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Hache und Segelinger GmbH ist äußerst angenehm und unterstützend. Das Team zeigt Fachkompetenz, Engagement und gegenseitigen Respekt, was zu einer positiven Umgebung beiträgt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und effektiv. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was ein positives Arbeitsumfeld schafft.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird bei Hache und Segelinger GmbH respektiert und gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit tragen dazu bei, dass Mitarbeiter ihr Berufs- und Privatleben gut vereinbaren können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten zeigen sich fair, zugänglich und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören zu und setzen sich für deren Belange ein.

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