Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hackerott-Autohaus-Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man kan mit allen offen reden. miteinander, nicht übereinander! es wird auf Fragen immer geantwortet seitens der Vorgesetzten
wie schon gesagt: miteinander, nicht über einander! es wird nach der Lösung gesucht, nicht nach dem Problem. alle ziehen am gleichen Strang
bislang immer sehr fair gelöst. wenn mal was privates anlag, war das immer möglich. ein Gutes geben und nehmen
offene und faire Gespräche. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, kennen alle mit Namen und es fällt immer freundliches Wort.
ständig kommen neue Herausforderungen im Vertrieb
bin seit gut einem Jahr dabei, wurde super aufgenommen, alle sind nett und hilfsbereit.