3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das familiäre Umfeld und die spannenden Projekte
Zeit nehmen um Struktur zu schaffen um später Zeit zu sparen.
Oft chaotisch, aber immer locker und sehr familiär
Es wir immer versucht auf persönliche Dinge Rücksicht zu nehmen. Mal später kommen, mal früher gehen, kurzfristig Urlaub. Alles kein Problem
Wer Lust hat und über den eigenen Tellerrand blickt bekommt immer eine Chance sich weiter zu entwickeln
Jeder macht sein Ding. Aber wenn es Hart auf Hart kommt halten alle zusammen (Ausnahmen gibt es immer)
Hohe Wertschätzung für ältere Kollegen.
Manchmal hart, aber immer fair
Ausbaufähig, aber kurze entscheidingswege
Religion, Nationalität, Geschlecht, Alter... Alle werden gleich behandelt
Sehr interessant, sehr Abwechslungsreich
Nix
Alles
Eine Neue Führung
Manche werden bevorzugt
Wenn man seine Meinung sagt wird man gekündigt
Männer verdienen für die gleiche Arbeit viel mehr
Deutlich mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mehr Gehalt für eine 40 Stunden Woche.
Die vorgesetzten lassen sich nur kurz in der Produktion sehen, allerhöchstens zum prüfen ob gearbeitet wird. Es gibt kaum Lob, meistens eher Kritik.
Die eigenen Mitarbeiter sprechen eher schlecht über den Betrieb.
Volle 40 Stunden Woche mit unangekündigter Samstagsschicht.
Keine Weiterbildungen.
Kaum zusammenhalt, jeder arbeitet für sich. Einige verpetzen andere bei der Geschäftsleitung. Im Betrieb gibt es eher Gruppen die zueinander halten.
Ältere Arbeiter werden ebenfalls eingestellt.
Vorgesetzte lassen sich nicht blicken allerhöchstens zum Kritik äußern. Muss man mit dem vorgesetzten sprechen hatte kaum einer Zeit. Ebenfalls haben die vorgesetzten von den eigenen Werkstücken eher weniger eine Ahnung.
Die Maschinen sind zwar nicht der neuste Stand der Technik aber funktionieren gut. Ebenfalls ist Werkzeug da auch wenn man es erst mal suchen muss.
Es wird regelmäßig mit Arbeitern zusammen gesprochen wie es um Umsatz etc steht. Ebenfalls gibt es meetings bei Problemen an Werkstücke.
Gehalt ist unterirdisch für eine volle 40 Stunden Woche. Sozialleistungen werden nach mehrmaligem ansprechen erst übernommen als wolle man dies unter den Tisch kehren.
Man hat aktiv Einfluss auf den Arbeitsplatz. Verbesserungen werden meistens sofort vom Arbeiter selber übernommen und getätigt. Die arbeitsverteilung findet auch eher unter den Arbeitern statt.