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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAD Apotheke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen die man zum arbeiten benötigt werden nicht weitergegeben und man muss sich alles selber zusammen suchen.
Feste Arbeitszeiten, obwohl Gleitzeit möglich. In den Hochzeiten von Corona wird man aus dem Homeoffice zurück geholt. Überstunden können nicht abgefeiert werden und sind mit dem Gehalt abgegolten.
Es wird sich nicht um Probleme gekümmert. Diese werden nicht geklärt oder an die nächste Instanz weitergeben und hinterher muss man Rechenschaft ablegen warum man seine Arbeit nicht schafft.
Kommt darauf an in welchen Bereich. Können durchaus interessant gestaltet werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. So manche Führungskraft ist mit ihrer Position überfordert oder nutzt diese aus.