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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg, wenn es nicht unbedingt sein muß. Betrug ist da normal.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes kann ich kaum finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeberpflichten interessiert den Arbeitgeber nicht. Es wird geschickt durch nicht anrechnen von Urlaub (man hat kein Anspruch auf Urlaub als Minijobber), den Mindestlohn deutlich unterboten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung. Mehr Ehrlichkeit. Gesetze beachten. Versprechen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Teamzusammenhalt ist gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder sitzt im selben maroden Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alles Rentner

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Geschäftsstelle an. Freising ist sehr gut, Moosburg kein weiterer Kommentar

Arbeitsbedingungen

Meist uralte Fahrzeuge

Kommunikation

Was gestern gesagt wurde interessiert morgen nicht mehr

Gleichberechtigung

Geschlecht, Alter, Herkunft egal

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Ist aber jedem klar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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