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Firma im Stadtwerke Köln Konzern = Stadt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Meisten Kollegen sind sehr Nett und Umgänglich. Ein parallel Hasen haben Ihre Eigenarten aber man kommt damit klar.
Sehr ruhiger Arbeitsalltag

Kommunikation

Die Hauptkommunikation läuft über den Flurfunk. Meist weiß man schon Wochen vorher das es was neues gibt, bevor es offiziell Kundgetan wird. Betrifft sämtliche Bereiche bis hin zur eigenen Beruflichen Situation

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ja, wenn es ans eingemachte geht steht mann meist alleine da.

Work-Life-Balance

Klassischer Job bei der Stadt. Fängt Pünktlich an hört Pünktlich auf.
Wenn es die Position zulässt gibt es Gleitzeit aber nur sehr selten.
Bei Privaten Terminen müssen meistens Überstunden genommen werden, wenn man denn welche hat.

Vorgesetztenverhalten

Mangelde Kompetenzen da die Vorgesetzten meisten über ihre langjährige Betriebszugehörigkeit nach oben gekommen sind. Kaum geschulte Vorgesetzte für Ihre Führungsaufgaben.

Interessante Aufgaben

Einmal alles mitgemacht bleibt es bei den Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meistens mit Rücksicht eingesetzt.
Teilweise jedoch weit über ihren Gesundheitszustand hinaus, sodass diese mehr Ihre Zeit Absitzen als aktiv beteiligt sind.

Arbeitsbedingungen

Teilbereiche stammen aus der Gründerzeit und es ist verwunderlich das manche Gebäude überhaupt noch stehen. In dieses Bereichen wird kaum Investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das nötigste wird eingehalten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung an Ver.di Einstufung erfolgt nach Tarifvertrag, kaum Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.
Für Neueinsteiger gibt es kaum Soziallleistungen verglichen mit Altverträgen.

Image

Starkes Image nach aussen als HGK Group aber an den einzelnen Standorten hat sich nichts geändert

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Eigeninitiative und nach langem hin und her ausser man hat einen Vorsprecher oder Förderer dann geht es sehr schnell.
Weiterbildung nur das was nötig ist.
Aufstieg nur wenn eine Stelle frei wird. Meistens durch Rente

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