Früher Top heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Schulung für neue Führungskräfte ohne Erfahrung in der Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Durch Stellenabbau und den Verzicht auf Neubesetzungen leidet die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Meetings werden oft verschoben, kurzfristig abgesagt oder übereilt beendet.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Großraumbüro.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Pluspunkt
Vorgesetztenverhalten
Leider funktioniert die Komunikation zwischen München und dem Hauptstandort in der Schweiz oft nicht wie gewünscht. Kollegen berichten von wenig Kontakt zu Ihrem Team.
Image
Das Image hat leider in den letzen Jahren gelitten, durch Stellenabbau und Umstrukturierungen.
Karriere/Weiterbildung
Leider fast keine Aufstiegsmöglichkeiten im Standort München
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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