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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts
Wirklich alles
Alles muss besser werden Abteilungen - keine vorhandene Strategie - alles am Kunden und somit Markt vorbei
Ich schätze an Haemonetics, das freundschaftliche Verhalten unter Kollegen/innen, die unkomplizierte Kommunikation mit Kollegen/innen und den Vorgesetzten, die Freiheiten in der Arbeitsgestaltung und den Support und Zusammenhalt untereinander.
Die Kommunikation im Unternehmen ist schon gut, aber noch mit etwas Luft nach oben.
Dank der tollen Kollegen/innen fühlt man sich immer gut aufgenommen und wird schnell ins Team integriert.
Durch den hohen Anteil von HomeOffice bei meiner Stelle, ist man nach Feierabend schnell wieder bei seiner Familie, Freunden und/oder seinen Hobbies. Bei Außeneinsätzen plant man selbständig den Ablauf des Einsatzes und fühlt sich selten unter Druck gesetzt.
Das Gehalt bei Haemonetics ist meiner Stelle entsprechend und am Markt orientiert. Zusätzlich hierzu gibt es auch noch viele Optionen für eine großzügige betriebliche Altersvorsorge und gesundheitliche Förderungen.
Die Firma Haemonetics setzt an den großen Herstellungsstandorten auf erneuerbare Energien, predigt den Mitarbeitern ein möglichst "papierloses Büro" zu führen, nutzt ökologische Verpackungen, usw.
Alle Mitarbeiter/innen bei Haemonetics sind sehr herzlich und hilfsbereit. Ich habe mich zu keinem Zeitpunkt "alleingelassen" gefühlt. Die Unterstützung im deutschen Team ist wirklich beispiellos.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist in dieser Firma so gut, wie bei keinem meiner vorigen Arbeitgeber. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten habe ich immer als sehr wertschätzend und professionell empfunden.
Meinen Arbeitsplatz durfte ich nach meinen Vorstellungen gestalten und habe alle benötigten Arbeitsmaterialien immer zur Verfügung gestellt bekommen. Sehr unkompliziert und ohne Diskussionen.
Die Kommunikation im deutschen Team von Haemonetics ist gut und unkompliziert.
In das Aufgabengebiet in dem ich beschäftigt bin, kann ich meine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen und so meine Arbeitsabläufe selbst bestimmen und verbessern.
Sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise möglich
Herausforderndes Umfeld
Interessante Aufgaben mit sehr viel Abwechslung
Wirklich schlecht ist nichts, natürlich gibt es Verbesserungspotential
Sehr kolligiale Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten und HO
Shr viele Benefits angefangen bei Betriebsrente, Zuschuss zu Sport, Übernahme Telekomunikation, Mitarbeiteraktien, super Firmenwagen
Super Zusammenhalt im Team
Innerhalb des Teams super. Von Corporate Seite aus noch zu verbessern
Gute Produkte
Durch Restruktierungsprozess wird gespart wo es geht. Das Arbeiten mit Drittpartnern funktioniert nicht. Image wird in den Keller gezogen!
Vertrieb Stärken und Strukturen schaffen
Im Außendienst gut, Zusammenarbeit mit Marketing und Administration katastrophal!
Außendienst gut. Intern schlecht!
Schlechte, mangelhaft ausgestattete Firmenautos!
Schwierige, langsame interne Prozesse. Schlechter Informationsfluss.
Stress , Druck und keine Rücksicht auf firmenverschuldete monatelange Qualitäts- und Lieferprobleme. Wachstum 2% wird großgejubelt ,entstand jedoch durch einbehaltene Bonuszahlungen der Mitarbeiten die keine Boni mehr bekommen da die Targets unerreichbar sind. Es wird ein zweistelliges Wachstum erwartet in einem rückläufigen Markt ohne dass es Neuerungen gibt. Kritische Mitarbeiter werden rausgeekelt und als neuen Manager ein obrigkeitshöriger Ja-Sager engagiert. Der Umgang mit Mitarbeitern ist mit Worten nicht zu beschreiben. Keine Wertschätzung,keine Fürsorge,keine Entwicklung. Tonfall insgesamt nur noch als unterirdisch und asozial zu bezeichnen.
Katastrophale und existenzielle Probleme werden schlicht totgeschwiegen
Aus Top wurde Flop
Nicht mehr vorhanden da 70% der Leute gekündigt wurden und die gesamte Arbeit von wenigen geschultert werden muss
58-jährige werden einfach ohne Grund rausgeworfen
Ohne Worte
Es wird gelogen dass sich die Balken biegen ! Bitte dies wörtlich nehmen. Leider gilt das mittlerweile nicht nur für die eigenen Leite sondern auch für die Kunden
Die Kollegen sind wirklich gut.
nach der ersten Kündigungswelle, hat jeder Angst das er der nächste sein könnte.
- Schulung für neue Führungskräfte ohne Erfahrung in der Personalführung
Durch Stellenabbau und den Verzicht auf Neubesetzungen leidet die Arbeitsatmosphäre.
Das Image hat leider in den letzen Jahren gelitten, durch Stellenabbau und Umstrukturierungen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind ein Pluspunkt
Leider fast keine Aufstiegsmöglichkeiten im Standort München
Gute Zusammenarbeit im Großraumbüro.
Leider funktioniert die Komunikation zwischen München und dem Hauptstandort in der Schweiz oft nicht wie gewünscht. Kollegen berichten von wenig Kontakt zu Ihrem Team.
Meetings werden oft verschoben, kurzfristig abgesagt oder übereilt beendet.
von top 2 flop. Was Menschen alles anrichten können.
So verdient kununu Geld.