Anfangs gut, Ende unschön
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer viel versprochen, am Ende hat sich nichts geändert. Die Probleme wurde verschleppt, von Teamleitung zu Teamleitung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und als Teamleitung im täglichen Geschäft mitarbeiten, um Probleme besser nachvollziehen zu können! Nie mehr Neuerungen von einen auf den anderen Tag einführen, ohne vorher die Mitarbeiter zu schulen!
Arbeitsatmosphäre
Büroräume, Inventar
Kommunikation
Häufig wechselnde Teamleitung (7x innerhalb von 4 Jahren). Schwierigkeiten dieser, Probleme die während der Arbeit auftraten darzulegen, da diese nur einen „oberflächlichen“ Blick darauf hatten. Wenn es in Meetings Änderungsvorschläge unsererseits gab, wurde der Grund dahinter häufig nicht verstanden (da die tägliche Arbeitsroutine fehlte) oder diese wurden zwar an die nächst höheren Leitungsebene herangetragen, jedoch erhielten wir keine Antwort dazu.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im (kleinen) Team gut, sonst eher selten Kontakt zu anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere zum Ende meiner Zeit beim Händlerbund - miserabel.
Interessante Aufgaben
selten neue Aufgaben, häufig Routinetätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere KollgInnen, viele junge Leute.
Arbeitsbedingungen
Häufig technische Probleme, die IT kam nie wirklich hinterher. Frustrierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Küchen trennt man den Müll, letztlich wird jedoch alles in einem Sack gemeinsam entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Ende, ein paar Cent über Mindestlohn. Nach mehreren Jahren, keine Gehaltserhöhung.
Image
Angeschlagen
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.