Die fetten Jahre sind vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie mir damals die Chance auf Weiterentwicklung und Verwirklichung gegeben haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit konstruktiver Kritik und vielfach fachlich fundierten Ratschlägen umgegangen wird - nämlich ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Besser ihr besinnt euch auf eurer Kerngeschäft und hebt dieses durch Fokussierung und Entwicklung von internen Fachkräften auf das nächste Level, anstatt mit den eigensinnigen Wunschvorstellungen des CEOs immer wieder gegen die Wand zu laufen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des ehemaligen IT-Bereichs hätte diese nicht besser sein können. Außerhalb diesen nahm diese leider stetig ab, da man spürte, dass fachliche Meinungen zwar vernommen, aber nicht gehört wurden.
Kommunikation
Suggeriert wurde, dass offene und ehrliche Kommunikation gewünscht ist. Leider wurden Anregungen und Empfehlungen, insbesondere fachlich fundierte viel zu oft überhört. Die Kommunikation auf Führungsebene lies insbesondere gegen Ende stark zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der IT grandios!
Work-Life-Balance
An sich ausgewogen... gäbe es nicht die aus der Kalten mehr als ambitioniert angesetzten Deadlines, die den Workload in die Höhe treiben. Leider gab es keine klaren Regeln zum Abbau einer hoher Überstundenzahl.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich bei ehemalige IT-Teamleitern.
Katastrophal auf Management-Ebene aufgrund fehlender Vision und damit ständig wechselnden Fokus.
Interessante Aufgaben
Bis fast zuletzt definitiv spannende Herausforderungen mit fachlich hervorragenden Kollegen (von denen leider nicht mehr viele im Unternehmen sind).
Gleichberechtigung
soweit vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
durchaus bei den wenigen älteren Kollegen positiv wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Die uneingeschränkte Homeoffice-Regelung war ein absoluter Pluspunkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Image
Ist dem Händlerbund sehr wichtig und wird gefeiert. Die Realität zeigt jedoch eine bröckelnde Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs hatte man die Chance auf Weiterentwicklung. Mittlerweile wird man eingefangen, wenn man sich zu weit vom Gehege weg bewegt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir danken dir für deine Bewertung auf kununu. Aus dieser können wir erkennen, dass du bei uns nicht zufrieden (gewesen) bist und du unter anderem mangelnde Kritikfähigkeit sowie fehlende Vision und einen wechselnden Unternehmensfokus kritisierst.
Es ist uns wichtig, eine offene Feedbackkultur zu schaffen, in der Mitarbeitende ihre Meinungen und Ideen äußern können, ohne sich Sorgen um negative Konsequenzen machen zu müssen. Das Vertrauen unseres Teams ist unser wichtigstes Gut und wir nehmen Bedenken und Anliegen sehr ernst.
Wir möchten dir auch versichern, dass alle Kollegen jederzeit Zugang zu allen relevanten Informationen haben.
Beim Händlerbund legen wir großen Wert darauf, dass der Workload für unsere Kollegen stets zu bewältigen ist und setzen hier auf das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit. Mit deinem Hinweis zum Überstundenabbau werden wir uns umgehend beschäftigen und prüfen, welche Verbesserungen wir hier zusätzlich zu den bestehenden Regeln umsetzen können.
Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dein Händlerbund HR-Team