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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch war OK

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren allgemein, nach dem Gespräch wurde mir das Unternehmen gezeigt (Rundgang). Im Anschluss durfte ich überraschend einen Intelligenztest und ein Persönlichkeitstest machen. Im Weiteren war noch ein Assessment Center vorgesehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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