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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch war OK
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren allgemein, nach dem Gespräch wurde mir das Unternehmen gezeigt (Rundgang). Im Anschluss durfte ich überraschend einen Intelligenztest und ein Persönlichkeitstest machen. Im Weiteren war noch ein Assessment Center vorgesehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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