6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine große Familie, Ehrlicher und direkter Umgang unter Kollegen ohne große Hierarchie.
Neue Leute einstellen.
Lästern, Lästern, Lästern
Naja
Absolut gar keiner
Kein Kommentar!
Nur hinterm Rücken
KOMMT AUF ABTEILUNG DRAUF AN
Gehalt, Wertschätzung, gute Arbeit wird gesehen
teilweiße etwas in die Jahre gekommene Gebäudeabschnitte, wird sich allerdings ändern.
Nichts wirklich nichts
Den gesamten Arbeitgeber
Geschäftsführung austauschen und fähige Leute Einsetzen.
Die Geschäftsleitung ist einen Zumutung. Die meisten Führungskräfte sind fehl am Platz. Total überfordert und unqualifiziert. Ich schreibe bewußt die Meisten. Es gibt immer Ausnahmen, so auch hier.
Image? Man kennt Häusler in München und Umgebung.
Nicht vorhanden!!! Wenn man Glück hat wird man im Urlaub nicht angerufen.
Weiterbildung kostet Geld, das ist nicht für jeden Mitarbeiter möglich.
Das ist ein Thema, hier kann es schon mal bei der selben Tätigkeit ein paar Tausend Euro unterschied geben. Ja ein paar Tausend Euro!! Kann man sich nicht vorstellen, ist aber so!!
Einfach nur schlimm
Kostet Geld, ist uninteressant
Leider auch nicht mehr so gut. Die Meisten guten Kollegen sind gegangen.
Eine Katastrophe. Keine Wertschätzung, keine offene Kommunikation, keine Führungsqualitäten. Die Geschäftsführung ist bekannt dafür wie eine Fahne im Wind zu sein.
Wenn man den im der Zeit zurück reisen möchte, dann ist man hier genau richtig. Alt, kaputt, langsam. Wenn Kollegen Stühle aus dem Müll, den andere Firmen wegwerfen, rausholen und sich freuen, dass diese besser sind als die die sie haben, sagt das alles.
Informationsfluss, Fehlanzeige.
Guckt euch die Führungskräfte selber an!!
Keine vernünftige Arbeitsverteilung alle arbeiten am Limit.