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Häusliche Alten- und Krankenpflege M. Karpiuk GmbH Bewertungen
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Im Großen und Ganzen ein toller Arbeitgeber bei dem ich gerne gearbeitet habe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
- Zuwendungen zuzüglich des Gehaltes.
- Team hält zusammen.
- Flache Hierarchien auf Augenhöhe.
- Kommunikation Führungsebene gegenüber Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein eine sehr gute Atmosphäre. Die Wertschätzung seitens der Führungsebene wird nicht IMMER großartig zelebriert aber oft „zwischen den Zeilen“ vermittelt.
Image
Ich kann garnicht beurteilen was für ein Image besteht aber ich kann sagen, und das ohne Pistole auf der Brust, so einen guten Arbeitgeber findet man heutzutage vielleicht selten. Klar wird mal gemeckert aber das ist überall so ;)
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit von Wunschfrei, „Mutti-Diensten und der genehmigte Urlaub wird immer ermöglicht.
Jedoch gilt auch hier: Wenn der Dienstplan wackelt ist nicht alles möglich. Es war ein geben und ein nehmen und es wurde sich um Ausgleich bemüht.
Wer nur auf wenig Arbeit und viel Freizeit aus ist, hat den falschen Beruf erlernt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man nicht aber Chancen auf Fort sowie Weiterbildung bestehen und werden, je nach Inhalt, ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist entsprechend der Verantwortung gut und wird pünktlich gezahlt. Zudem gibt es Extrazuwendungen wie 50€ monatlich mittels givve Card, Kilometerpauschale (Heimversorgung), Zuschläge oder Einmalzahlungen. Möglichkeit der Übernahme von Kita/Essenversorgung ist gegeben. Regelmäßig wiederkehrende feiern wie Sommerfest und Aufmerksamkeiten zu Weihnachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man verstanden hat was „Team“ bedeutet, gibt es hier keine Probleme. Der Zusammenhalt unter Kollegen war immer ausgezeichnet. Das Team ist stets bemüht Unstimmigkeiten untereinander zu klären. Manchmal gibt es jedoch „Stürmische Zeiten“, welche jedoch gut gemeistert wurden. Sollte man versuchen sich auf biegen und brechen profilieren zu wollen, kommt dies meist nicht so gut an. Ideen sowie Anregung einzelner werden, wenn sie produktiv und sinnvoll sind, vom Team angenommen. Rumsitzen und andere Arbeiten lassen wird nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt ergänzen und helfen sich. Keine Vorurteile gegenüber älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen freundlicher Umgang aber
wie es in den Wald ruft, so schallt es hinaus.
Es ist möglich den Vorgesetzten auf Augenhöhe zu begegnen. Bei Problemen oder Wünschen gibt es immer die Möglichkeit eines Gespräches. Nicht immer sind alle Entscheidungen nachvollziehbar aber müssen sie das sein?. Das Team wird jedoch auch regelmäßig in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Gegebenheiten nicht ganz so perfekt jedoch stört das Arbeitsabläufe nur bedingt. Größtenteils elektronische Dokumentation.
Großer Bereich für Pausen und Übergaben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Team ist gut und weißt die nötige Transparenz auf. Es gibt regelmäßige Dienstberatungen. Es besteht immer die Möglichkeit auf ein konstruktives Gespräch mit Leitung/Pflegedienstleitung.
Gleichberechtigung
Alle Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Intensivpflegerische Versorgung von Patienten mit verschiedensten Krankheitsbildern. Stationär sowie in der Häuslichkeit.
Hier ist ein verantwortungsbewusstes sowie selbständiges Handeln an der Tagesordnung. „Interessant“ allemal.
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