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1 Bewertung von Bewerbern

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Mindestlohn als Teilzeit +5 Tage Woche

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Betreuungskraft für die Tagespflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch eingeladen:
Anzeige war als Teil- und Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Gerne wäre ich bereit gewesen min. 80% zu arbeiten, aber in einer 4-Tage Woche.
Dies ist dort nicht möglich weil man 5 Tage für je 6h+ arbeitet.
Dann hätte ich mich auf eine Vollzeitstelle geeinigt, dann wurde mir gesagt das sie keinen Vollzeit besetzen.
Nachdem ging das Gespräch den Bach runter und ich wurde deutlich unfreundlich behandelt.
Nach dem Gespräch las ich mir nochmal die Annonce durch und da stand das Voll- und Teilzeit gesucht wird. Ich schrieb eine Email an die zuständige Person und die Antwort lautete, dass die Vollzeitstelle schon besetzt sei.
Ich fühle ich mich hinters Licht geführt. Zuerst, sie stellen keine Vollzeitkräfte ein und dann heißt es wieder das die Stelle bereits besetzt sei. Generell steht dieses Prinzip in der Pflege an der Tagesordnung. Nicht wertschätzendes Gehalt (nicht mal Mindestlohn) aber nur Teilzeitstellen und man muss jeden Tag vor Ort sein und den Betrieb aufrechterhalten.
Dieses Unternehmen ist nicht zu empfehlen. Hat nur sein eigenes Anliegen im Blick, nämlich Kosten minimieren und dennoch die Arbeit erledigt bekommen.

Bewerbungsfragen

  • zu meiner Person
  • Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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