24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Häusliche Krankenpflege Wagschal GmbH Bewertungen
Häusliche
Krankenpflege
Wagschal
GmbH
Düsseldorf
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Wenn auch erst seit einiger Zeit dabei Nach langer Taetigkeit im mobilen Dienst Simple the Best forever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles immer offen Fuer Gespraeche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alles gut
Image
Super
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ist da
Kollegenzusammenhalt
Einer fuer den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie
Arbeitsbedingungen
Klasse
Kommunikation
Super
Gehalt/Sozialleistungen
Kann sparen
Gleichberechtigung
Alle gleich
Interessante Aufgaben
Lerne viel
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre,pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke werden gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Selbstreflexion
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer zuerst am Kopf
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannte Atmosphäre
Image
Viele fühlen sich unwohl.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter'm Rücken schlecht, respektlos geredet. Aber natürlich nur über Kolleg☆innen, die nicht anwesend sind.
Vorgesetztenverhalten
Oft, auf persönlicher Ebene, übergriffig. Soziale Kompetenz, Empathie fehlen
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung in weiter Ferne
Kommunikation
Einseitig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin als Pflegekraft glücklich bei Wagschal!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Touren für Mütter, die dann erst später beginnen.
Die Wertschätzung die man als Angestellter erlebt. Supi!
Der tolle Zusammenhalt im Team und das gemeinsame Gespräch auf unserer Terrasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich persönlich eigentlich nicht beklagen. Ich bin mehr als zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite einfach aus dem Grund so gerne bei Wagschal, weil ich jeden Tag merke, dass wir im Team wirklich zusammenhalten, egal ob es zwischen der Führungsebene und uns Angestellten ist oder eben unter uns Pflegekräfte, es wird ein jeder im Team geachtet. Und das erlebe ich als homosexueller Mitarbeiter das erste Mal so richtig, dass ich, so wie ich eben bin, Wertschätzung erfahre. Und das ist so schön.
Image
Was mir auffällt, manche außenstehende haben den Eindruck, dass wir unfreundlich sind bzw. keine Zeit für Klienten haben. Das stimmt aber nicht. Ich erlebe den Betrieb schon seit meiner Hospitation letzten Jahres als freundlich, sehr gut organisiert und was mir einfach wichtig ist: ich kann mir für die Klienten Zeit nehmen ohne das ich durch die Tour "hetzen" muss.
Work-Life-Balance
Auch wenn ich 12 Tage mal am Stück arbeite, habe ich für mich trotzdem noch so viel von meinem Privatleben, dass ich "abschalten" kann und wieder für mich zur Ruhe komme. Außerdem werden individuelle Dienstplan Wünsche(z.B. Wunschfrei) immer so weit es planbar ist, berücksichtigt. Wenn es um das Einspringen geht(und das ist in der Pflege bzw. im Arbeitsleben ja normal), wird man zuerst gefragt ob man wirklich kann, und es wird auch akzeptiert, wenn man Nein sagt.
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeitnehmer hat man wirklich gute Aufstiegschancen. Unsere Arbeitgeber informieren uns regelmäßig über Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfinde mit meinem Verdienst sehr zufrieden und dankbar.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben, wir halten zusammen, helfen uns immer gegenseitig und das ist echt super!
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und Ältere Kollegen halten zusammen und achten sich gegenseitig. Und wir können auch viel miteinander lachen.
Vorgesetztenverhalten
Wie beschrieben, sehr gut. Für den eigenen Einsatz findet man Wertschätzung und Anerkennung. Und das tut echt gut, weil manchmal der Pflegeberuf(unabhängig der Dienststelle) schon auch belastende Situationen beinhaltet! Wie beschrieben, man findet ein offenes Ohr, das einem zuhört und hilft.
Arbeitsbedingungen
Es werden individuelle Wünsche der Dienstplanung und der Tourengestaltung berücksichtigt und wir als Pflegekräfte so eingeteilt, dass wir uns für unsere Klienten Zeit nehmen können, das erlebe ich schon seit Beginn meiner Dienstzeit so. Auf das Zeit nehmen beim Klient wird seitens der Vorgesetzten auch viel Wert gelegt. Ich finde das gut so, weil dadurch die Pflege viel an Qualität gewinnt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Betrieb von gegenseitigen Respekt geprägt, wir kommunizieren ehrlich und offen miteinander. Gerade wenn es organisatorische Fragen sind, erlebe ich es so, dass ich bei jedem Kollegen/ jeder Kollegin immer ein offenes Ohr finde, wenn ich Fragen habe oder mir etwas nicht klar ist. Das gilt genau so auch für unsere Vorgesetzten. Ich weiß, dass ich mit allen Problemen immer zu unseren Vorgesetzten kommen kann und dann werden auch konstruktive Lösungen gefunden. Und das war von Anfang an schon so, daher auch 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht bei uns im Betrieb definitiv, da wird nicht unterschieden ob man Frau oder Mann ist, es spielt auch die Geschlechtsidentität keine Rolle. Jeder wird so, wie er ist, respektiert und akzeptiert. Ich erlebe die Mentalität im Betrieb als weltoffen und modern.
Interessante Aufgaben
Da ich eine Pflegekraft aus Überzeugung bin, empfinde ich die Aufgaben und Klienten-Versorgungen sehr interessant und spannend. Im Einsatz den anvertrauten Mensch kennen lernen dürfen, das gemeinsame Gespräch und sehen, wie sich der Klient vom Zustand wieder verbessert und an Lebensqualität gewinnt, ist eines der schönsten Erlebnisse in der Pflege und wir haben auch die Zeit, dass wir den Mensch näher kennen lernen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine subjektive Bewertung für Wagschal,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht ein familiäres Verhältnis zu übermitteln. Versucht fair zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launhaftes verhalten, wenig kritikfähigkeit. Mit neuen verbesserungsvorschläge sollte man nicht kommen. Kam mir jetzt so vor. Aber Leute macht euch euer eigenes Bild.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung. Kritik zulassen.
Professioneller mit Konflikten umgehen.
Arbeitsatmosphäre
am Anfang habe ich mich dort wohl gefühlt mit der Zeit nicht mehr. Weine keiner Träne nach, dort nicht mehr zu arbeiten.
Image
Viel gemeckere am Morgen also so kam es mir vor
Work-Life-Balance
11-12 Tage durcharbeiten... Doppeldienste wo bleibt da noch Freizeit??
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an , also so war es bei mir
Gehalt/Sozialleistungen
2 € über den Pflege Mindestlohn zu zahlen obwohl die Inflation da ist und die Gehälter nicht angepasst werden so war es zumindestens bei mir ist jetzt nicht gerade das gelbe vom Ei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine E Autos für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen hatte ich nicht wirklich Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Kollegen da Angestellt. (40+)
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Launenhaftes Verhalten. Wenig professionelle Distanz.
Arbeitsbedingungen
Diensthandys die Nokia tastenhandys sind sind meiner Meinung nach veraltet.
Kaum Digitalisierung
Kommunikation
War gegeben. Der Umgang hat mir oft nicht gefallen also die Art und Weise wie man kommuniziert
Gleichberechtigung
War da
Interessante Aufgaben
Tabletten stellen und Strümpfe anziehen sind jetzt Aufgaben die ich nicht als sonderlich spannend empfinde wenn man das den ganzen Tag macht
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Bester Pflegedienst in Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie so tolle Kollegen. Selbst, wenn diese mal einspringen müssen, wenn man erkrankt, ist im Nachhinein keiner nachtragend.
Kommunikation
Man kann zu jeder Zeit mit Kollegen oder Voegesetzzen reden und es wird einem immer Hilfe und Lösungsvorschläge angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden und arbeite gerne bei Wagschal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe gerne zur Arbeit. Sehr nette und hilfsbereite Vorgesetzte, die sich immer für die Mitarbeiter einsetzt. Vieles was Die Vorgesetzten als selbstverständlich ansehen, sind für viele Leute die aus einem anderen Betrieb kommen sehr befremdlich, wie z.b. dass es keine leeren Versprechungen gibt und alles Vertraglich festgehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl bei Wagschal. Die Vorgesetzten sorgen immer wieder mit netten Kleinigkeiten, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Nicht einmal bin ich morgens aufgestanden und hatte ein ungutes Gefühl, dass ich zur Arbeit muss.
Image
Ich habe noch nie von jemanden etwas schlechtes über die Firma Wagschal gehört
Work-Life-Balance
Es ist schon sehr anstrengend mit einem Kind zuhause und dann 12 Tage am Stück zu arbeiten, allerdings ist es machbar. Urlaubswünsche und Wunschfrei werden immer versucht umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt.
Das Gehalt könnte ein wenig mehr sein, aber ich denke auch das kann gelöst werden, wenn man mit den Vorgesetzten spricht.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen sind alle Kollegen sehr nett und Hilfsbereit. Im ambulanten Dienst arbeitet man natürlich nicht so eng miteinander zusammen, was aber kein Nachteil sein muss. Ich bin mit meinen Kollegen sehr zufrieden und habe mich direkt gut aufgenommen gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auf jeden Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Super! Wenn es mehr so Vorgesetzte geben würde, dann würde es auch deutlich mehr zufriedene Arbeitnehmer geben. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen immer zu helfen.
Kommunikation
Man kann immer mit den Vorgesetzten über alles sprechen! Hier ist es so, dass immer versucht wird eine Lösung zu finden. Noch bevor COVID-19 angefangen hat, haben regelmäßig Teamgespräche stattgefunden, sodass man sich austauschen kann. Es findet jeden Tag eine Übergabe mit der Gruppenleitung statt, dort kann man alles austauschen. Klar werden ab und an mal vergessen manche Infos weiterzugeben, aber wir sind alles nur Menschen ☺️
Gleichberechtigung
Ist garkein Thema. Alle sind gleich und werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Da ich immer die gleiche Tour habe wird es natürlich ab und an ein wenig eintönig, aber wer nix sagt dem wird auch nicht geholfen. Mir wurde geholfen, sodass ich ein wenig Abwechslung bzw. neue Aufgaben bekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Würdest du deinem Ex Arbeitgeber 5 Sterne geben? Nein? ICH SCHON! Wagschal hat 5 Sterne verdient!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wagschal ist kollegial, fair und sehr gut organisiert. Es wird gehalten , was einem versprochen wird! Wagschal ist ein guter Arbeitgeber. Leider musste ich wegen Wegzug aus Düsseldorf in eine andere Stadt Wagschal verlassen. Ich habe als Azubi aber auch nach meiner Übernahme als examinierte Fachkraft von der Wagschal "Familie" sehr viel an Fachkompetenz dazulernen können. Ich kann jedem nur empfehlen, dort zu arbeiten. Falls ihr eine Ausbildung im Bereich der Pflege machen möchtet, seid ihr wirklich gut aufgehoben bei Wagschal. Ihr werdet dort wirklich viel lernen können.
In meinem Herzen werde ich ein "Wagschalist" bleiben :) und daher hat mein EX Arbeitgeber 5 Sterne verdient!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Das A und O für mich einer guten Arbeitsatmosphäre, ist defintiv eine offene Kommunikation. Ich habe mich mit Problemen immer an meine Mitarbeiter, aber auch an meine Vorgesetzten wenden können. Sei es wenn ich in einer Tour nicht weiter wusste, weil ich frisch examiniert war oder ich private Probleme hatte. Nie habe ich mich unverstanden gefühlt, bei Problemen jeglicher Art ( beruflich sowie privat) wurde immer eine gute Lösung gefunden. Besonders mit den Vorgesetzten, konnte ich immer gut sprechen- sie hatten zu jeder Zeit ein offenes Ohr für mich. Zudem ist besonders die familäre Atmosphäre hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Ich war allein Erziehend und es wurde wirklich geschaut, dass ich mein Privatleben mit dem Beruf vereinbaren kann. Es war kein Problem um 8 Uhr anzufangen, um meine Tochter vorher zur Schule zu bringen. Auch wurde eine extra Tour für mich angepasst. Was ich wirklich nur loben kann ist, dass alles vertraglich vereinbart wurde. Das heisst, meine Arbeitszeiten ( erst ab 8 Uhr anfangen zu können) wurde in meinem Arbeitsvertrag festgehalten. Und es wurde auch alles eingehalten. Gab es Ausnahmen, wie z.B Feiertage wurde ich gefragt, ob ich es schaffen könnte etwas früher anzufangen. Es wurden nie Dienste einfach so geändert. Immer wurde vorher erfragt, ob es möglich ist einzuspringen. Krankheitsausfällen und dadurch bedingten Einspringen, wurde schnell ein Ausgleichstag gefunden. Bei Dienstplan wünschen wurde immer geschaut, dass diese zu ermöglichen sind. Ich musste wirklich kaum einspringen und wenn, dann wurde immer ein Ausgleichstag gefunden. Abmachungen wurden immer eingehalten!
Kollegenzusammenhalt
Mein altes Team war immer und zu jeder Zeit sehr hilfsbereit und kollegial. Ich habe bei Wagschal als Azubi angefangen. Durch mein altes Team habe ich so viel lernen können.Das Team hat wirklich sehr viel Fachkompetenz. Ich habe innerhalb meiner Ausbildung sehr viel Unterstützung meiner Kollegen erhalten, indem sie mir viel beigebracht haben. Auch als examinierte Kraft, habe ich sehr viel Unterstützung erhalten. Es war kein Problem mal den Dienst mit einem Kollegen zu tauschen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich nichts zu beanstanden. Man hatte wie gesagt, immer ein offenes Ohr für mich. Als Azubi konnte ich bei Wagschal sehr viel von den Vorgesetzten lernen. Ich fand das Verhalten bei Wagschal immer sehr fair. Bei guter Leistung hat man immer ein Lob ausgesprochen, was nicht bei jedem Arbeitgeber eine Selbstverständlichkeit ist! Bei privaten Problemen, fand man immer Zeit für mich und eine Lösung wurde immer gefunden.
Arbeitsbedingungen
Wagschal ist sehr organisiert. Wie oben geschildert, werden durch die offene Kommunikation in Form von täglichen Übergaben an die entsprechenden Pflegedienstleitungen der Touren, viele potentielle Probleme vermieden. Ich selbst habe gemerkt, was für Probleme eine schlechte Kommunikation in Pflegediensten haben kann. Die Tourenpläne sowie Dienstpläne sind gut durchdacht und ersparen viel unnötige Zeit oder Stress. Wer dort arbeiten wird, wird wirklich sehen dass dort eine gute Organisation herrscht. Was ich besonders angenehm empfand, dass man nie das Gefühl von Zeitdruck innerhalb der Touren hatte. Man konnte sich wirklich Zeit für seine Patienten nehmen und diese gut versorgen. Ich hatte immer die gleiche Tour und daher ist hier die Bezugspflege wirklich groß geschrieben und wird auch EINGEHALTEN.
Kommunikation
Wie oben beschrieben, war die Kommunikation immer gut. Ob dienstlich oder privat. Ich kenne schon einige Pflegedienste, aber nur bei Wagschal habe ich so eine offene Kommunikation sehen können. Als frisch examinierte Altenpflegerin habe ich oft mit Unsicherheiten kämpfen müssen. Daher fand ich es als besonders angenehm, jeden Tag nach meiner Tour mit der Pflegedienstleitung der entsprechenden Pflegegruppe über meine Tour zu sprechen bzw. eine Übergabe zu geben. Falls ich unsicher war, konnte ich z.B jeden Tag nach meiner Tour fragen stellen, aber auch über Probleme oder Auffälligkeiten innerhalb der Tour sprechen. Dies ist wirklich keine Selbstverständlichkeit!!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung für die eigene Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern entgegenbringt und die hohe Pflegequalität.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn es keine Doppeldienste gäbe.
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Atmosphäre und gutes Betriebsklima. Probleme werden sachlich angesprochen und Lösungen gesucht und natürlich wird auch gelobt.
Image
Alteingesessener Düsseldorfer Pflegedienst mit sehr gutem Ruf.
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan und eine Pflegedienstleitung, die fast alle Wünsche erfüllt. Natürlich wird auch hier gefragt ob man Einspringen kann, wenn es Krankheitsfälle gibt. Ein Nein wird aber ohne böse Blicke angenommen. Es gibt Touren, die erst um 8 Uhr begonnen, wenn zum Beispiel Mütter/ Väter wegen der Kinderbetreuung nicht früher arbeiten können. Urlaubsplanung ist strukturiert, es gibt sinnvolle Regelungen dazu, die für alle nachlesbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Angebot interner und externer Fortbildungen, zum Beispiel zum Pflegeberater.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden am Gewinn des Unternehmens beteiligt, Geburtstagsgeschenk für jeden, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten, Mitarbeiterdarlehen sind möglich, an Ostern/ Weihnachten kleine Aufmerksamkeiten oder Geschenke für alle. Die Gehälter kommen immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
KollegInnen helfen sich untereinander, sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit es machbar ist: Rücksichtnahme auf MitarbeiterInnen, die körperliche Einschränkungen angeben.
Vorgesetztenverhalten
Fair und zuverlässig. Absprachen werden stets eingehalten. Das Arbeitszeitschutzgesetz wird SEHR ernst genommen (Nachtruhe bei Spät/ Früh Wechsel, Pausenpflicht, Tagesarbeitszeit wird nicht überschritten). Patientenprobleme werden im Rahmen von kollegialer Beratung besprochen, es gibt regelmäßige Teamsitzungen, Rundschreiben , damit alle MitarbeiterInnen möglichst denselben Informationsstand haben.
Arbeitsbedingungen
Gepflegte und gut gewartete Fahrzeuge, alle nötigen Hilfsmittel werden zeitnah organisiert, Rucksack mit Wundtaschenlampe, RR Gerät etc. und allem was man sonst benötigt bekommt man vom Arbeitgeber. Im Büro ist die PC Technik immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Flache Hierarchien, freundlicher Umgang miteinander, Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für dienstliche und private Probleme haben, schnelle Problem- und Konfliktlösungen. Es gibt eine Sozialarbeiterin, die man außerdem bei dienstlichen oder privaten Problemen ansprechen kann.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird von zwei Frauen geleitet. Es werden keine Unterscheide zwischen Männern und Frauen gemacht.
Interessante Aufgaben
Klassische Tätigkeiten, die in der Ambulanten Pflege anfallen. Viele Verbandswechsel und insulinpflichtige Diabetiker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Häusliche Krankenpflege Wagschal durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Häusliche Krankenpflege Wagschal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Häusliche Krankenpflege Wagschal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.