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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen ändern sowie eigene Arbeitsmoral überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Geschäfsführung überhört sämtliche Kritik, schwenkt lieber bei Unannehmlichkeiten ins private Gespräch und versucht Konflikte somit geschickt aus dem Weg zu gehen. Im Bewerbungsgespräch getätigte Absprachen werden nicht eingehalten, redet alles schön. Ständige Anrufe nach Feierabend und an freien Tagen. Bietet 24h Rufbereitschaft an, die aber definitiv nicht gewährleistet werden, Mitarbeiter werden versucht zu erreichen um diverse Arbeiten nebenher zu leisten, wenn keiner nach Feierabend oder im frei kann werden Patienten trotz der 24h Rufbereitschaft abgewimmelt und somit nicht versorgt.

Work-Life-Balance

Oft kurze Wechsel, sowie viele Tage hintereinander weg arbeiten, wünschenswert wäre noch nach Feierabend sowie an freien Tagen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ist in 2 Lager aufgeteilt. Viele schieben Arbeit auf den nachfolgenden Dienst. Schlechte Führung von Übergaben, sehr lücken- sowie fehlerhaft.

Vorgesetztenverhalten

Verkauft einen für dumm , obwohl Fehler mehr als offensichtlich vorliegen, diese werden abgetan und verschönigt.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung. Nur Papierkrieg, man wird schon wissen warum..

Kommunikation

Unterirdisch, falsche Versprechungen und alles wird verschönigt.

Interessante Aufgaben

Gibt es hier leider keine


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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