Eine Firma, die ihr Startup hinter sich gelassen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Mitarbeiterbefragungen wurde sofort an den Schwachstellen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle Änderungen dauern ihre Zeit
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es mal stressig wird, sorgt das Management für Übersicht. Durch Eigenverantwortung ist jeder Arbeitnehmer in seinem Bereich in der Pflicht zu entscheiden.
Kommunikation
Eine offene und ehrliche Kommunikation ist der Kitt, der das Unternehmen zusammenhält
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Arbeit aus den Augen zu verlieren, gibt es auch noch genügend Raum sich mit Kollegen über Privates auszutauschen
Work-Life-Balance
Kinder und Hunde in begrenzten Maße sind immer willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine 360° Betrachtung werden Vorgesetzte auch von den Arbeitnehmern beurteilt.
Dies ist Teil der offenen Kommunikation
Gleichberechtigung
Weder die Herkunft noch das Geschlecht spielen ein Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre schön, wenn ab dem 50. Lebensjahr 2 Tage mehr Urlaub gewährt würden
Arbeitsbedingungen
Das in die Jahre gekommen Gebäude wird vorbildlich in Stand gehalten. Durch Kreativarbeitsräume, kostenlosen Kaffee, Obst und Wasser wird eine äußerst angenehme Atmosphäre geschaffen. Die Lage des Dienstsitzes ist allerdings gewöhnungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Überproportional
Image
An der Aussenwirkung wird derzeit gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es kaum Karrierechancen, allerdings wird Weiterbildung groß geschrieben