Jung, dynamisch und erfolgreich
Verbesserungsvorschläge
Haustarif wäre gut! Jährliche Anpassungen wegen der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sind gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Person, ziehen alle an einem Strang!
Work-Life-Balance
Wird laufend verbessert, der Mensch bleibt Im Mittelpunkt
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, gemeinsame Lösungen werden erarbeitet
Interessante Aufgaben
Für das Tagesgeschäft wird laufend geschult und informiert! Weiterbildung wird gefördert!
Gleichberechtigung
Ist vorhanden und wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit zwischen jung und alt ist vorbildlich und wird gefördert
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was die Arbeit erleichtert! Alle Arbeitsgeräte sind auf neuestem Stand, ebenso die EDV! Arbeitszeiten sind den jeweiligen Aufgabengebieten angepasst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird groß geschrieben. Anregungen und Vorschläge werden rasch umgesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind über Mindestlöhne in der Branche. Urlaubstage mehr als Manteltarif
Image
Einfach ok!
Karriere/Weiterbildung
Karriere begrenzt; Weiterbildung möglich und erwünscht