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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hafenhotel Meereszeiten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verbesserungswürdig. Häufig haben nicht alle den gleichen Kenntnisstand, v.a. aus verschiedenen Abteilungen. Nutzung des internen Kommunikationstools müsste erweitert werden.
Das Arbeiten mit den Kollegen ist super und entspannt. Manche schwimmen da leider gegen den Strom
Normale Arbeitszeiten für die Hotellerie. Frei- und Urlaubswünsche werden meist berücksichtigt. Gefühlt Bevorzugung mancher.
Meist offenes Ohr. Leider werden die Mitarbeiter manchmal untergraben oder nur ein Teil des Teams in eine Entscheidung einbezogen. Teils wenig Präsenz.
Arbeitsteilung im Team ist kein Problem. Jeder kennt den Ablauf und findet sich ein. Leider keine Abwechslung/ Umsetzung eigener Ideen wird von anderen übernommen. Für zusätzliche Aufgaben ist im Alltagoft kaum Zeit.
Recht entspannter Umgang, leider viel ohne Feedback und teils kein Vertrauen in die Mitarbeiter.