Team mit Herz, Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind super. Junge Geschäftsführung, die noch Lust hat, etwas anzupacken und zu ändern (was hoffentlich auch passiert).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliches Behandeln der verschiedenen Abteilungen. Wenig Präsenz, teils viel "egal". Absprachen bleiben liegen.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Personalführung. Mehr Präsenz. Schnellere Umsetzung von Ideen und Absprachen. Ehrliche und offene Kommunikation. Gleichstellung der Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Recht entspannter Umgang, leider viel ohne Feedback und teils kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Häufig haben nicht alle den gleichen Kenntnisstand, v.a. aus verschiedenen Abteilungen. Nutzung des internen Kommunikationstools müsste erweitert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeiten mit den Kollegen ist super und entspannt. Manche schwimmen da leider gegen den Strom
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten für die Hotellerie. Frei- und Urlaubswünsche werden meist berücksichtigt. Gefühlt Bevorzugung mancher.
Vorgesetztenverhalten
Meist offenes Ohr. Leider werden die Mitarbeiter manchmal untergraben oder nur ein Teil des Teams in eine Entscheidung einbezogen. Teils wenig Präsenz.
Interessante Aufgaben
Arbeitsteilung im Team ist kein Problem. Jeder kennt den Ablauf und findet sich ein. Leider keine Abwechslung/ Umsetzung eigener Ideen wird von anderen übernommen. Für zusätzliche Aufgaben ist im Alltagoft kaum Zeit.
Gleichberechtigung
Teils Bevorzugung mancher Mitarbeiter oder Unterschiede zwischen den Abteilungen. Sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut problemlos. Rücksichtnahme & Schätzen. Ist bei Sturheit/ Eingeschlagenheit nicht immer einfach.
Arbeitsbedingungen
Teils veraltet, gibt Aufholbedarf. Modernisierungen werden nach und nach umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel bezeichnet sich als grünes Haus und versucht, den Umweltschutz großzuschreiben. Viele gute Ideen, teils hapert die Umsetzung und ist langwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche etwas über Tarif. Kaum Anpassungen. Teils für die Aufgabenbereiche unterbezahlt. Vor allem wenn man sich die Mieten in der Gegend ansieht. Gehalt immer pünktlich.
Image
Verschiedene Ansichten. Tolles Haus mit viel Potential, das in vielen Bereichen einfach nicht ausgearbeitet wird und an der Personalführung arbeiten sollte.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Familiär geführtes Unternehmen mit relativ fester Besetzung. Solange sich da nichts ändert, keine Aufstiege möglich. Teils Schulungen/ Weiterbildungen. Mehr wäre schön. Einzelne Mitarbeiter werden nicht gefördert.