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Jetzt Profil vervollständigen102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das immer auf Augenhöhe kommuniziert wird.
Dass es so viel Spaß macht.
Ich finde, dass einige Entscheidungen noch schneller kommen können.
Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan.
Flexibel ;-)
Das Team hält gut zusammen.
Aufrichtig und auf Augenhöhe
… natürlich geht immer noch etwas mehr.
Interessant und abwechslungsreich
Mega Team
Team-Meeting für alle Standorte
Mitarbeitergespräche werden war genommen, Verbesserungsvorschläge werden vom Vorgesetzten geprüft und sogar umgesetzt
viel Freiheiten
manchmal zu viel wenn man es nicht gewohnt ist
bei Eignung Weiterbildung in der Führungsakademie mit Zertifikat
Familie wird hier groß geschrieben
tolle Truppe
werden behandelt wie der Altersschnitt
geschultes Personal über eigene Akademie
ausbaufähig da neue Konzepte greifen
Aufgaben sind übergreifend bei den Kollegen
Home Office, Arbeitszeiten Büroräumlichkeiten, Kollegenzusammenhalt
Wegen Unterbesetzung kaum möglich Problemlösungen Kunden orientiert zu lösen.
Regelmäßiger Austausch mit Angestellten, Feedback Gespräche, wöchentliche Meetings zu Problemstellungen
Viele Angebote
Könnte besser sein
Probleme werden vertagt
Probleme Werden überhört
siehe oben
Das viele noch immer in der Vergangenheit leben, sich zwar über den Status quo aufregen aber auch nichts verändern wollen und das dies oft noch geduldet wird
mehr in die Mitarbeiter investieren, mehr Schulungen
Komplette Veränderung nach dem die alte Führung weg ist, zwar fordernd aber auch wertschätzend, offen und transparent. Man macht das was man sagt und sagt was man macht!
Dies hat in der Vergangenheit durch die schlechte Leistung gelitten aber alle arbeiten daran dies wieder herzustellen. Das wird dauern!
Es gibt nicht die Möglichkeit sich zu verstecken, was aber auch eine Chance ist
Viel Veränderung im ersten Jahr unter neuer GF: Azubiprogramm, Führungskräfteentwicklungsprogramm, digitale Lernformat und in es soll eine eigene Akademie kommen. Hoffentlich wird dies auch umgesetzt
wird noch zu wenig gemacht
Immer gegeben, gerade auf Arbeitsebene! Die zweite Führungsebene und Niederlassungsleiter könnte noch enger zusammenarbeiten.
Im Großen Ganz gut, in Einzelfällen muss sich dies aber noch verbessern
Es wird stark in die IT investiert, neue Laptop und Handy, neue Internetauftritte und die Weiterentwicklung des ERP System und der eigenen Apps
Viel Kommunikation der Unternehmensführung - Town Halls, Newsletter, Führungskräftemeeting und - Konferenzen. Wir wissen wo wir hinwollen
Arbeitsklima top
Mehr Personal einstellen, um die Kollegen bei der Bewältigung der Aufgaben zu entlasten
das Image Könnte besser sein
gib keine Aufstiegsmöglichkeit
GEhalt wird pünktlich ausgezahlt
WEGE werden meisten mit dem Fahrrad bewältig
War schon mal besser
Älter Bewerber werden seltener eingestellt
Es werden keine reale Ziele gesetzt. Mitarbeiter werden nicht bei Entscheidungen einbezogen
Räumlichkeiten ist eher sein klein, richtige Belüftung ist nicht bei alle Räumlichkeiten möglich
Wird nur selten durchgeführt,
Frauen werden gleich behandelt wie Männer
Teils Teils
Es gibt nichts positives
in allen Punkten schneidet dieser Arbeitgeber schlecht ab
eine gute Atmosphäre, auch wenn es mal stressig wird
schade, dass das Unternehmen ein so schlechtes Image hat, die Wirklichkeit sieht anders aus
keine starren Arbeitszeiten, HomeOffice möglich
jederzeit möglich, man muss es nur wollen
seit dem Verkauf stetige Gehaltssteigerungen
digitales Büro
toller Umgang untereinander
die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
die Tür steht jederzeit offen
die PC`s sind modern, jeder erhält einen Laptop für HomeOffice
kurze Dienstwege, der Teamleiter ist der erste Ansprechpartner und steht einem mit Rat und Tat zur Seite
jeder wird gleich behandelt
in der WEG-Verwaltung gibt es eine Menge interessanter Aufgaben
Gibt es keine
Gibt es nicht. Sture Arbeitszeitvorgaben
Gibt leider keine Möglichkeiten
Keine Sozialleistungen, Gehalt ist unterirdisch, wenn man kündigt wird man mit 150€ brutto gelockt.. traurig
Jeder ist seines Glückes Schmied
Ältere Kollegen werden sind angesehener
Von oben herab, die Mitarbeiter sind nur Hamster
Alles alt, herunter gekommen und die ältesten Geräte
Gibt es weder unter den Kollegen, noch mit der Führungsebene. Man muss um Gespräche regelrecht betteln.
Rein stupides Arbeiten, darüber hinaus gibt es nichts
So verdient kununu Geld.