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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAFI Beschläge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAFI Beschläge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAFI Beschläge
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind eher Flach und man hat einen guten Zugang zu jeglichen Führungskräften.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Familie steht im Vordergrund!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Ziele sind realistisch.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Buckeln nach oben und treten nach unten.

1,0
Kommunikation

Von oben nach unten - die Meinung der Leute im Feld zählt nicht.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den Abteilungen helfen sich, ansonsten ist kein Teamgeist vorhanden. Dies wird von der Geschäftsleitung auch nicht gefördert.

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