4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung es gibt kein Weihnachtsgeld!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal überdenken, wer euch Chefs euer Gehalt bezahlt. Richtig das sind eure Mitarbeiter! Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
Karriere/Weiterbildung
gibts hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Kommunikation
per Email wird angekündigt das es kein Weihnachtsgeld gibt...
Gleichberechtigung
manche haben die Verträge, andere eben nicht. Daher keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
man wird sehr klein Gehalten. Chefs haben die Weißheit mit Löffeln gegessen NICHT.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Interessante Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schutz der Mitarbeiter durch Plexiglas-Trennwände sowie Desinfektionsmittel.
Auch ständige Information über den aktuellen Stand der Maßnahmen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Möglichkeit des Homeoffice ist nur für wenige Mitarbeiter vorhanden. Aufgrund geteilter Schichten werden hier einerseits Minusstunden gemacht, andererseits damit auch die anfallende Arbeit nur bedingt erledigt. Bei mehr verfügbaren Notebooks für Homeoffice könnte dies entschärft werden.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit statt Einzelkampf, jeder hilft jedem & auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Image
Positives Image des Arbeitgebers sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden und Lieferanten. Mitarbeiter haben langjährige Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance
wöchentlich wechselnde Schichten, jedoch ebenso ein freier Nachmittag pro Woche für private Termine. Samstagsarbeit wird nach Absprache in der Abteilung aufgeteilt. Überstunden können in der Regel kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten über die hagebau-Gesellschaft als auch Unterstützung bei externen Weiterbildungswünschen wie bspw. Fachwirt. Ebenso ist ein interner Aufstieg zum Abteilungsleiter etc. möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt plus Altervorsorgemöglichkeiten über die hagebau-Gesellschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das umweltschonende Arbeiten hat hier noch Luft nach oben: Zu viel Papier, analoge LKW-Disposition, fehlende Mülltrennung im Büro.
Im Sozialen Bereich ist das Unternehmen stark vertreten, bspw. durch Teilnahme an Benefizläufen oder auch Unterstützung der einzelnen Mitarbeiter bei Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft hier jedem, Unterstüzung bei Bedarf auch abteilungsübergreifend. Probleme untereinander werden offen angesprochen und geklärt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist das Wissen und Wollen das Entscheidende, nicht das Alter des Mitarbeites.
Vorgesetztenverhalten
Abteilunsgleitung und Niederlassungsleitung arbeiten im Tagesgeschäft mit und kennen somit den Arbeitsalltag. Daher auch kurze Wege bei Entscheidungen und Fragen und immer ein offenes Ohr der Vorgesetzten. Bevorstehende Entscheidungen werden gemeinsam durchgesprochen.
Auch der Geschäftsführer ist im selben Haus, somit auch jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Soft- und Hardware teilweise veraltet bzw. ist hier ein Update erst bis in circa 5 Jahren vorgesehen. Keine einheitlichen Abläufe und auch kein Controlling der Prozesse. Zudem noch deutlich zu Papierlastig. Hier besteht deutlicher Nachholbedarf.
Positiv hingegen jedoch, dass die Sozialräume aktuell erneuert werden und zusätzlich eine Innovationswerkstatt für Projektarbeit gestaltet wird.
Kommunikation
Neuigkeiten werden per Email kommuniziert, wenn auch ab un zu nicht immer zeitnah. Bei Fragen wird jedoch zügig geantwortet.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen ist für das Weiterkommen die persönliche Motivation und das vorhandene Wissen entscheidend, nicht Geschlecht oder Herkunft.
Mitarbeiter werden zudem gezielt gefördert, um hier persönlich innerhalb der Firma voranzukommen.
Interessante Aufgaben
Trotz täglicher Routine immer wieder neue Herausforderungen, sei es mit Kunden, Kollegen oder Lieferanten.
Neben dem Alltagsgeschäft bietet sich auf Wunsch die Möglichkeit, sich in verschiedenen Projekten zur Arbeitsplatzgestaltung oder anderem miteinzubringen.
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Guter und sicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber unter den Baustoffhändlern!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hagebau Gebr. Ott Baustoffe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden hagebau Gebr. Ott Baustoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hagebau Gebr. Ott Baustoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.