Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagebau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kompromisse machen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Marktleiter sieht das ich weine & frägt nichts weiter, gehte einfach wieder.
Ich habe bis jetzt keine Lohnzettel oder Stundenzettel wieviel ich tatsächlich gearbeitet habe!
Es wird geredet und gemobbt was das Zeug hält.
Ich musste jeden Tag 2 1/2 Stunden Überstunden machen, sodass ich am Ende über 10 Stunden am Tag gearbeitet habe.
Der Vorgesetzte ist ein Witz Die intressiert nichts und die halten sich auch überall raus .
Kassieren & Info nur diese zwei Dinge an sich ; gut.
Kollegen lästern alle , sobald man nicht gleich alles perfekt beherrscht.