2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vorstellungsgespräch sollte sich auf die neue Stelle beziehen und nicht auf das Privatleben eines Arbeitnehmers!
Ihren kompletten Bewerbungsprozess nochmal Überdenken ich habe mich persönlich sehr unwohl indem 40 minutigen Gespräch gefühlt.
Nach diesem Gespräch war mir auch gleich klar das ich bei so einem Unternehmen nicht anfangen möchte.