Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hagebaumarkt Geldern die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kundenbratung, Waren präsentieren, Regale auffüllen
Alles für den Kunden, nichts für den Mitarbeiter
Miserable Kommunikation. Neuigkeiten erfährt man meist beiläufig/zufällig
Erster Eindruck nett. Und hinterm Rücken lästert jeder über jeden
Kurzfristige Arbeitspläne (schlecht planbar), Samstags bis 18 Uhr geöffnet
schlecht, Arbeitspläne werden kurzfristig erstellt. Täglich wechselnde Schicht. Jeden Samstag arbeiten.