Keine Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sich die Geschäftsleitung kaum blicken lässt, weil wenn die in Erscheinung treten nur mehr Arbeit verteilt wird für meist null €
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung gegenüber seinen Personal, ihm ist egal wer da die Arbeit macht, Ausbeutung auf hohen Niveau
Verbesserungsvorschläge
seine Einstellung gegenüber seiner Mitarbeiter ändern (Wertschätzung), auf Vorschläge eingehen, nachdenken wenn Kritik geübt wird
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist ok, den Arbeitsablauf muss man selbst organisieren, keine Unterstützung durch das Unternehmen, dem Unternehmen ist es egal wer da die Arbeit macht
Kommunikation
Informationen bekommt man meist nur durch die Arbeitnehmervertretung, scheinbar hat selbst die Marktleitung nicht alle Informationen von der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen klappt das gut unter den Mitarbeitern, Ausreißer gibt es immer
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung in Sangerhausen ist akzeptabel, letzten Ende ist der Marktleiter auch nur eine Arbeitskraft ohne wirkliche Entscheidungsgewalt,alles darüber kann nicht einmal Grüßen beim Besuch im Markt, ...fals sich da jemand sehen läst
Interessante Aufgaben
Immer die gleiche Arbeit
Gleichberechtigung
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ja fast nur ältere Kollegen, die jüngeren gehen meist nach kurzer Zeit, wegen schlechter Bezahlung und Perspektivlosigkeit
Arbeitsbedingungen
uralter Markt, hinkt dem heutigen Technikanspruch weit hinterher, die letzte Aufhübschung ist über 20 Jahre her
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wie so vieles passt es auch hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mit 2,33% über dem Mindestlohn grotten schlecht, selbst langjährige Kollegen bekommen nicht mehr, aber es gibt kostenlos Selters/Kaffee und einmal die Woche Obst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, es sei denn man kümmert sich selbst, Karriere ist auch nicht möglich